Топ-5 лучших игр для корпоратива: веселье и сплочение команды

Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Вот топ-лист игр для Новогоднего корпоратива.

Корпоратив — это не только повод отдохнуть и расслабиться, но и возможность сплотить команду, улучшить коммуникацию и повысить эффективность работы. В этой статье мы расскажем о пяти лучших играх для корпоратива, которые помогут вам достичь этих целей.

  1. «Крокодил»

Это классическая игра, которая требует от участников не только хорошей фантазии, но и умения работать в команде. Суть игры заключается в том, что один участник загадывает слово, а остальные должны показать его жестами, не произнося ни звука. Побеждает тот, кто угадывает больше всего слов.

  1. «Мафия»

Эта игра уже давно стала классикой корпоративных мероприятий. Она помогает развить навыки коммуникации, умение анализировать ситуацию и принимать решения в условиях ограниченного времени. В «Мафию» можно играть как в классическом варианте, так и в модифицированном, например, с использованием специальных карт или других правил.

  1. «Правда или ложь»

Эта игра помогает участникам лучше узнать друг друга и развить навыки коммуникации. Каждый участник по очереди задает вопросы другим участникам, а те должны ответить «правда» или «ложь». Побеждает тот, кто правильно ответит на большее количество вопросов.

  1. «Кто я?»

Это игра, в которой участники получают карточки с описанием персонажей, а затем должны угадать, кто они. Это помогает участникам лучше узнать друг друга и развить навыки коммуникации.

  1. «Слабое звено»

Эта игра помогает выявить слабые места в команде и улучшить коммуникацию. Участники делятся на две команды, и каждая команда должна выполнить задание. Если команда не справляется с заданием, то она выбывает из игры. Побеждает та команда, которая выполнила больше заданий.

Эти игры помогут вам не только весело провести время на корпоративе, но и улучшить коммуникацию в команде, что в свою очередь повысит эффективность работы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 

Поделиться