Рекрутеры вспоминают самые странные истории, которые с ними произошли

Представители Executive Grapevine попросили своих читателей в Twitter вспомнить свой худший опыт, и вот что из этого вышло.

Эдди Фрэнсис рассказал о женщине, которая умела делать несколько дел одновременно.

"Я позвонил кандидату, а она во время разговора мыла посуду. Это было грубо и очень отвлекало", - написал он. -

"Я пытался намекнуть, что это мне мешает, но она не поняла. Самоанализ и вежливость - важные качества, которых некоторым недостает".

Джош Рок вспомнил о кандидате, который пришел на собеседование с моральной поддержкой.

"Я вышел в приемную за кандидатом, а он стоял там со своей мамой. Мог бы оставить ее в машине", - написал Джош.

Помимо рекрутеров нам писали и кандидаты, подтверждавшие, что обе стороны могут вести себя неэтично.

Келли Смит сообщила: "Ехала 45 минут. Зашла в офис. В течение 5 минут мне рассказали о должности, не позволили задать ни одного вопроса и велели приходить позже. Конец".

Есть ли у вас подобные истории? Пожалуйста, поделитесь ими в комментариях!