Кремниевая Долина вне конкуренции. Но где же еще в Америке нанимают для самых маленьких, но растущих, обладающих потенциалом, компаний?
Хотите отточить свои предпринимательские навыки и получить опыт, необходимый для запуска своей собственной компании?
Ежу понятно, что нужно ехать в Кремниевую Долину. Но что, если вас не интересует жизнь западного побережья или у вас немного ограничены ресурсы? Где же еще можно устроиться на работу в начинающую компанию? А что если вам нужно нанять людей для уже работающей организации? С какими трудностями Вы можете столкнуться?
Сайт StartupHire.com опубликовал список штатов, в которых в 2011 году наблюдался интенсивный найм работников в стартапы. В то время как лидеры в этой сфере Вас вряд ли удивят, то остальные победители могут быть для Вас менее ожидаемы. Так где же все это происходило?
1. Калифорния (36.3%)
2. Массачусетс (7.43%)
3. Нью-Йорк (7.13%)
4. Техас (4.87%)
5. Вашингтон (4.02%)
6. Колорадо (2.66%)
7. Пенсильвания (2.52%)
8. Иллинойс (2.15%)
Хотя эти цифры наглядно подтверждают, что Калифорния является лидером по количеству стартапов, но этот список также должен ободрить тех, кто проживает в Иллинойсе, Пенсильвании и Вашингтоне, так как теперь, чтобы получить опыт для запуска компании, не нужно паковать свои чемоданы и отправляться в дальнее путешествие. Теперь у Вас есть поддержка и единомышленники.
StartupHire также разбил свои данные по индустриям и должностным обязанностям. Тот факт, что около половины публикаций вакансий (около 45%) были для сферы проектирования, разработки продукции и науки, уже никого не удивит. Но, не смотря на такой высокий уровень предложения, менее 20% заявителей, зарегистрированных на сайте, интересовались этими видами работ, создавая огромное несоответствие между необходимым количеством технических специалистов и высокой потребностью в них. Сфера продаж, развития бизнеса и маркетинг составили около десяти процентов вакансий.
Джессика Стилман, inc.com
Перевод Татьяны Горбань
Поделиться
