503 Общие положения
503.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Руководителя группы сопровождения текущей деятельности Юридического отдела, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
503.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
503.3 Переименование, ликвидация должности Руководителя группы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
503.4 Руководитель группы сопровождения текущей деятельности непосредственно подчиняется Начальнику юридического отдела.
503.5 В непосредственном подчинении у Руководителя группы сопровождения текущей деятельности находятся юристы.
504 Цели и должностные обязанности
504.1 Деятельность Руководителя группы сопровождения текущей деятельности направлена на достижение следующих целей:
504.1.1Обеспечение юридического сопровождения текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества и его филиалов;
504.1.2Обеспечение соответствия деятельности подразделений Общества и создаваемых ими документов действующему законодательству РФ и внутренней нормативной базе Общества;
504.1.3Повышение уровня профессионализма и правовой культуры работников Общества;
504.1.4Предупреждение возникновения сбоев и неблагоприятных ситуаций в деятельности Общества.
504.2 Для достижения установленных целей Руководитель группы сопровождения текущей деятельности исполняет следующие обязанности:
504.2.1Консультирует подразделения Общества по правовым вопросам текущей финансово - хозяйственной деятельности Общества;
504.2.2Готовит либо участвует в подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества;
504.2.3Готовит самостоятельно или совместно с другими подразделениями Юридического отдела и/или Общества предложения об изменении договоров, протоколов, приказов, распоряжений и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества;
504.2.4Проводит правовые экспертизы (заключения в форме служебных записок) договоров, протоколов, приказов, распоряжений и иных документов, а также проектов указанных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества;
504.2.5Готовит либо участвует в подготовке внутренних юридических и иных стандартов текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества и контролирует их соблюдение;
504.2.6Участвует в проектах Общества. Консультирует по правовым вопросам в рамках юридического сопровождения проектов Общества и подготавливает соответствующие заключения по возникающим в рамках проектов вопросам;
504.2.7Анализирует и обобщает нормы законодательства РФ, в том числе правоприменительной практики. Организует издание ежемесячного Вестника ЮО;
504.2.8Анализирует, обобщает и проводит дифференциацию внутренней нормативной и договорной базы Общества;
504.2.9Ведет странички ЮО в Интранете;
504.2.10 Разрабатывает и участвует в реализации программ повышения правовой квалификации сотрудников Общества;
504.2.11 Готовит ответы на запросы правоохранительных и контролирующих органов;
504.2.12 Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению в Обществе договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по выявлению и борьбе с растратами и хищениями;
504.2.13 Участвует во внешних проверках;
504.2.14 Участвует в приобретении Обществом имущества посредством оценки документов и юридического оформления сделки;
504.2.15 Содействует посредством оценки документов и их юридического оформления в приобретении Обществом через ценные бумаги сопутствующих бизнесов или производственных комплексов полностью и проведении сделок с активами;
504.2.16 Оказывает правовую помощь при приватизации аптек;
504.2.17 Осуществляет общее руководство Группой сопровождения деятельности, разрабатывает и контролирует исполнение оперативных планов работы группы.
504.3 Для достижения установленных целей Руководитель группы сопровождения деятельности осуществляет взаимодействие с иными организациями по вопросам получения юридических, финансовых и других профессиональных консультаций.
505 Показатели оценки деятельности
Деятельность Руководителя группы сопровождения деятельности оценивается на основе следующих показателей:
505.1 Соблюдение установленного порядка и сроков подготовки и проведения проверок подразделений компании на основании действующих ВНД, утвержденных методик проверки филиалов, Программ проверки филиалов и дополнительных письменных запросов менеджмента, согласованных непосредственным руководителем;
505.2 Соблюдение установленного Графика проведения региональных комплексных инспекций филиалов по закрепленным видам функционального контроля;
505.3 Отсутствие замечаний и штрафных санкций внешних контролирующих органов по проверяемым функциональным направлениям.
506 Общекорпоративные нормы
Деятельность Руководителя группы сопровождения деятельности регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
506.1 Правила внутреннего трудового распорядка;
4.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»
4.3 ***
4.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
4.6 Положение о Юридическом отделе;
4.7 Настоящая должностная инструкция.
507 Права
Руководитель группы сопровождения деятельности имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
507.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников Общества и подразделений;
507.2 Иметь согласованный прямой доступ ко всем электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач;
507.3 Получать, по согласованию с начальником отдела, от сторонних организаций юридические, финансовые и другие профессиональные консультации на договорной основе.
508 Ответственность
Руководитель группы сопровождения деятельности несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
509 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Не менее 3 лет по специальности |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Опыт работы в разных областях юриспруденции |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Microsoft Office, Правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант», Excel, Word, Internet, Outlook. |
7.5 |
Знание нормативной документации |
ГК, ТК, НК, КоАП, ТамК, АПК, ГПК РФ и иные нормативные акты, необходимые для сопровождения деятельности Общества. |
7.6 |
Владение методиками |
Планирование деятельности подразделения, навыки администрирования и делегирования, деловой этикет. |
510 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ВНД |
Внутренние нормативные документы |
8.2 |
Общество |
XXX |
8.3 |
ЮО |
Юридический отдел |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
511 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться