Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 11:34
При приеме на работу сотрудника по совмещению, в процессе оформления документации, в трудовой договор включается раздел «Трудовая функция» либо «Особые условия». Помимо этого, имеется информация и о дополнительной оплате за совмещение должностей.
Подробнее
Образец документа
далее>>
Мотивация
ВасилийПетров
06:02:2016 11:17
Законодательством РФ предусмотрено несколько схем сдельной оплаты труда. Нужно понимать какие особенности и условия соблюдаются при установке каждой из этих схем.
Заработная плата – разновидность вознаграждения, которую работник получает за свой труд. Это основная цель трудовой деятельности. Каждое предприятие вырабатывает собственные правила начисления и выплаты заработной платы. В сфере оплаты...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Hrreader
06:02:2016 11:08
Не знаете какая из Вас Мама. Вот простой тест :)
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Hrreader
06:02:2016 9:30
Расходы на обучение – это не то, сколько компания тратит. Это то, сколько стоит компании не обучать сотрудников. И чем больше компания, тем более справедлив этот тезис.
Руководители направлений обучения и развития персонала часто говорят о недостатке инновационных инструментов в их работе. Существующий рынок услуг TnD сформировался окончательно около 5 лет назад и предлагает компаниям очное...
Запись в Корпоративный блог
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Rua
05:02:2016 3:00
telephone.jpg">
Страшным сном любого соискателя является провал собеседования с рекрутером и обещания последнего перезвонить позже. Мы решили разобраться, действительно ли фраза о будущем звонке означает провал миссии и отказ в трудоустройстве.
Суть вопроса
Как часто работодатели сохраняют у себя резюме соискателей, даже если те не подошли под конкретную вакансию, и перезванивают ли кандидатам...
Статья
далее>>
Рекрутмент
Valeratal
03:02:2016 11:49
Алена Владимирская завела профиль в сервисе знакомоств и указала, что ищет не молодых людей, а девушек в возрасте от 18 до 30, москвичек.
Одним долгим зимним вечером были отобраны девять девушек, которые показались нормальными, и попереписывались с ними в стиле «давайте встретимся, пообщаемся». Выделили на это целую субботу. Из девяти пришло семь. С этими семью Алена пообщалась, и уже по-...
Запись в блоге
Комментариев: 2
далее>>
Рекрутмент
Triumph HR
02:02:2016 17:29
Делегирование экспертам части обязанностей само по себе эффективно, поскольку позволяет направить имеющиеся ресурсы на работу над другими задачами, а выполнение специфических работ передать компетентным людям. Таким образом, с одной стороны, обращение в кадровое агентство экономит время и прочие ресурсы. Распылять силы еще и на поиск новых сотрудников – экономически неверно. Однако это не...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Master-Klass
02:02:2016 14:48
Казалось бы, совсем несложные понятия – наставник, наставничество… Какая была хорошая идея: внедрить институт наставничества в компанию, где идёт мощное расширение штата менеджеров… К тому же компания за годы работы накопила огромный багаж знаний, разработала и внедрила огромное количество know how . Так ведь нет же, опять это вечное «что-то пошло не так»!
Первыми зароптали сами будущие...
Запись в блоге
далее>>
Карьера и Саморазвитие
TashaArtis
01:02:2016 20:40
Банкротство гражданина
При банкротстве физическое лицо может пострадать не только из-за потери денежных средств или недвижимости, но и из-за судебных разбирательств с банковскими учреждениями и кредиторами. Чтобы ограничить себя от серьезных неприятностей, следует воспользоваться услугами профессиональных юристов. Юридическая компания предложит квалифицированные юридические услуги, судебное...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Valeratal
30:01:2016 18:29
Каждый руководитель может направить своему новому сотруднику обращение
Памятка новому сотруднику
Фамилия, имя__________________________________
Подразделение:_________________________________
Уважаемый сотрудник!________________________
Сегодня Ваш первый рабочий день, и мы желаем Вам стать полноправным сотрудником нашего Университета.
Ваш руководитель _____________________________...
Образец документа
далее>> Страницы
