Отрасли Общеотраслевые
Функциональное направление Управление персоналом
Описание показателя Исчисляется в рублях (или других единицах бюджетирования в компании). Используют организации, отслеживающие динамику данного показателя из года в год, как отражение изменения инвестиций в обучение персонала (внутренний бенчмаркинг). Иллюстрирует намерения и заинтересованность компании в обучении своего персонала.
При расчете данного показателя принципиально важно включать все без исключения затраты, связанные с обучением персонала, по всем подразделениям компании, даже если владельцы бюджета разные.
При сравнении данного показателя с данными других компании (внешний бенчмаркинг) принципиально важно убедиться, что расчеты затрат проведены одинаково. Например, в бенчмаркинге Trainings INDEX (www. index. trainings. ru) все участники берут в расчет затраты одних и тех статей, включая ФОТ структуры, отвечающей за обучение персонала. Данный подход используется в обще мировых бенчмаркингах, например, ASTD (www. astd. org), CIPD (www. cipd. co. uk).
Формула расчета Затраты на обучение, в год / средняя численность персонала, за год
Нормы По данным бенчмаркинга Trainings INDEX 2010 в России компании в среднем тратили 7 068 рублей в 2009 году на обучение 1 сотрудника. Этот показатель уменьшился в 2 раза по сравнению с 2008 годом.
Тип показателя Количественный
Единица измерения Денежный
Тренд Минимизация значений
Поделиться
