Инструкция для увольняющихся сотрудников

При увольнении сотрудник обязан:

  1. Сдать свое рабочее место – руководителю Управления персоналом
  2. Сдать технику, бумажные, электронные материалы, находящиеся в его пользовании и являющиеся собственностью Компании – руководителю Управления персоналом
  3. Сдать ключи от офиса и входной калитки – руководителю Управления персоналом. В случае невозврата ключей бывшим сотрудником в последний рабочий день, руководитель службы персонала поступает следующим образом:

-         сообщает о факте невозврата исполнительному директору

-         в случае отсутствия исполнительного директора самостоятельно принимает меры по перекодированию входных дверей в течении следующего дня после увольнения сотрудника

  1. В отдельных случаях увольняющийся сотрудник имеет право сдать ключи от офиса позднее при условии согласования с исполнительным или генеральным директором организации
  2. Сдать в случае задолженности финансовые средства в бухгалтерию
  3. Получить в Управлении персоналом обходной лист  и проставить подписи всех руководителей, указанных в данном бланке
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1