Блог пользователя Ирина Лобкова

Трудовые будни соцработника: профессия с душой

Опубликовано 2024-04-20 05:49 пользователем Ирина Лобкова

Социальные работники — это непростой ответственный труд, который под силу далеко не каждому. Обо всех нюансах профессии рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Забота — это то, чего не хватает не только одиноким и беспомощным людям, но и

самостоятельным и самодостаточным. Профессию социального работника можно сравнить со спасателем, оказывающим поддержку в сложных жизненных ситуациях.

Эта профессия уходит корнями в глубь веков.Часто роль соцработников выполняли священники, которые организовывали приюты обездоленным, учили грамоте детей из бедных семей. односельчане нередко вместе рубили лес и строили новое жилье для погорельцев, запасали дрова соседям, поддерживали вдов и сирот.

Поделиться

Детская мечта: реально ли стать космонавтом, и что для этого нужно

Опубликовано 2024-04-20 05:47 пользователем Ирина Лобкова

О том, какие требования предъявляются к кандидатам, какие испытания им предстоить и где искать вакансии — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Будущий космонавт должен быть не старше 35 лет, быть гражданином России, иметь высшее образование и трехлетний опыт работы. У человека должны отсутствовать хронические болезни, быть прекрасная физподготовка. Также космонавт должен обладать рядом определенных качеств (стрессоустойчивость, коммуникабельность, сила воли, и т. д.).

Их не возьмут в космонавты

Поделиться

Женщины в погонах: какие военные профессии можно выбрать

Опубликовано 2024-04-20 05:45 пользователем Ирина Лобкова

Женщины в форме смотрятся эффектно и нередко справляются со своими обязанностями не хуже мужчин. Кем можно устроиться на этом поприще, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Многие военные специальности — престижные, высокооплачиваемые, с множеством социальных льгот. В частности, поэтому женщин привлекает такая работа.

Должности для военнослужащих женщин

Для того чтобы определиться с выбором, необходимо знать, что военные специальности для девушек условно делятся на несколько групп:

военно-технические — профессию получают в специализированных учебных заведениях.
гражданские — профессию получают по должностям не специализированного профиля.

Поделиться

Иностранцы на работе: особенности трудоустройства

Опубликовано 2024-04-20 05:42 пользователем Ирина Лобкова

Гражданам зарубежных стран установлены особые условия трудоустройства в России. Какие документы они должны собрать и предоставить, кого и за что могут не трудоустроить, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Иностранных работников можно назвать трудовыми мигрантами, если у них гражданство определенного государства и они постоянно живут в нем, на законном основании мигрируют и работают в другом государстве. Обычно им необходимо разрешение на работу либо патент.

Порядок оформления на работу и расчетов зависит от статуса иностранного гражданина: постоянно проживающий — с видом на жительство; временно проживающий — имеет разрешение на временное проживание; временно пребывающий — работает по визе, миграционной карте или на основании патента.

Поделиться

Что происходит с рынком труда в России: 7 главных трендов

Опубликовано 2024-04-19 16:20 пользователем Ирина Лобкова

Семь главных трендов рынка труда в РФ приводит руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь.

№1. Цифровизация и автоматизация труда

Цифровизация и автоматизация становятся неотъемлемой частью современного рынка труда. Процессы роботизации и внедрения искусственного интеллекта охватывают все больше сфер, включая производство, финансы, здравоохранение и образование. В этой связи, спрос на специалистов в области IT, аналитики данных, разработки программного обеспечения и машинного обучения будет продолжать расти.

Поделиться

Особенности модели контрольно-надзорной деятельности в сфере массового персонала

Опубликовано 2024-04-19 15:53 пользователем Ирина Лобкова

Об особенностях модели контрольно-надзорной деятельности в сфере массового персонала рассказывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала

Надзорная деятельность государственных органов в сфере массового персонала имеет свои особенности, которые определяются спецификой данной отрасли и требованиями законодательства. Модель надзорной деятельности в данной области включает в себя ряд особенностей.

Регулирование трудовых отношений

Поделиться

Обучение массового персонала для оптимизации бизнес-процессов. Как развивать сотрудников внутри компании: методы и рабочие инструменты

Опубликовано 2024-04-19 15:50 пользователем Ирина Лобкова

Основные методы и рабочие инструменты развития сотрудников внутри компании раскрывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала.

Эффективное обучение массового персонала играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов любой компании. Как правило, успешные бизнесы, чтобы повысить производительность и конкурентоспособность, заинтересованы в непрерывном обучении своих сотрудников.

Поделиться

Если ребенок — инвалид: льготы сотрудникам

Опубликовано 2024-04-12 11:18 пользователем Ирина Лобкова

Сотрудники, у которых в семье проживает ребенок-инвалид, по закону имеют право на определенные льготы. На что они могут рассчитывать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Прежде всего отметим, что понятие «ребенок-инвалид» следует отличать от термина «инвалид с детства» — это совершеннолетний гражданин, который получил инвалидность в возрасте до 18 лет из-за болезни или травмы.

Дополнительные выходные

Согласно статье 262 Трудового Кодекса, родители, а также опекуны или попечители ребенка-инвалида имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в течение месяца. О том, как их использовать, можно узнать из постановления Правительства от 13 октября 2014 года № 1048.

Поделиться

Какие профессии подойдут медлительным людям

Опубликовано 2024-04-12 11:16 пользователем Ирина Лобкова

О том, какая работа подойдет нерасторопным и медлительным, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

У всех людей разный темперамент. И это отражается на трудовой деятельности. Кто-то выполняет свою работу быстро, иным требуется время, чтобы вникнуть и сконцентрироваться.

К сильным сторонам медлительных работников относятся такие черты, как: наблюдательность, чувствительность и тяга к прекрасному, скрупулезность, терпеливость, спокойствие. К менее сильным чертам относятся: ранимость, высокая утомляемость, частая смена настроения, апатичность.

Поделиться

Почему на работе не любят трудоголиков

Опубликовано 2024-04-11 06:49 пользователем Ирина Лобкова

О причинах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Одна из причин — это зависть. Коллеги могут завидовать работнику, который вкладывает в свой труд время и душу и добивается определенных успехов. Также негатив проявляют люди, которые прилагают к своей работе минимум усилий. Им непонятны стремления трудолюбивых быть полезными в компании.

Еще одна причина — ревность вследствие потенциального сравнения себя и человека, отличающегося трудолюбием. Коллеги, не достигшие таких же хороших результатов, как трудоголик, могут ощущать себя некомфортно, чувствовать себя униженными.

Поделиться