Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это процесс, который подразумевает измерение вредных факторов на рабочем месте. Например, таким фактором в офисном помещении является освещенность, а на предприятии — шум и вибрация от станков.
Каждая компания обязана проводить спецоценку один раз в пять лет, независимо от сферы деятельности. Для этого заключается договор с аккредитованной лабораторией, эксперт которой соберет необходимые данные на рабочих местах. Если полученные результаты соответствуют санитарным нормам, компания передает декларацию из лаборатории в госинспекцию труда, где ее заносят в базу.
В некоторых случаях компания может продлить предыдущий результат специальной оценки. Это возможно, если в течение пяти лет сотрудники не переместились в другое помещение и на рабочих местах не происходило несчастных случаев. На данный момент процедура продления бессрочна, если ничего не изменилось в течение 15 или 20 лет, компания все еще может продлить ранее полученный результат.
Важно, что микропредприятия со штатом сотрудников не более 15 человек и доходом, не превышающим 120 миллионов рублей в год, могут проводить специальную оценку условий труда самостоятельно с помощью опросных листов
Поделиться
