Прежде всего стоит рассказать о различиях в рабочем времени в разных странах мира. В большинстве из них в расчет берется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. Например, в европейских странах, в соответствии с директивой Европарламента и Европейского совета от 2003 года средняя продолжительность рабочего времени не должна быть больше 48 часов в неделю, включая сверхурочные.
Австрия
В этой стране работники могут трудиться максимум 8 часов в день и 50 в неделю. Но с 2018 года у них установлен гибкий рабочий день. То есть если коллектив согласует график с работодателем, то в компании могут установить 12-часовой рабочий день или 60-часовую неделю.
Германия
Здесь условия примерно такие же, трудовая неделя длится 40-48 часов. Рабочий день также составляет 8 часов, но его могут увеличить до десяти.
Италия
Минимальная рабочая неделя составляет 40 часов, максимальная — 48, при этом за сверхурочку идет отдельная доплата. Но по соглашениям можно договориться работать меньше 40 часов.
Испания
Рабочий день начинается в 08:30–09:00 и продолжается до 13:30. Возобновляется в промежуток примерно в 16:30–17:00 и заканчивается в 20:00. Испанская сиеста с трехчасовым перерывом посреди дня актуальна уже не везде. Постепенно испанцы перенимают общеевропейский опыт с коротким перерывом на обед, чтобы уйти с работы раньше.
Нидерланды
У них установлена пятидневка с максимальной длительностью рабочего дня –- 9 часов. В этой стране возможна четырехдневка, но с условием максимального 10-часового рабочего дня.
Финляндия
Согласно установленным законом нормам минимальное количество рабочих часов в неделю составляет 32, а максимальное — 40.
Франция
Жители страны трудятся 35 часов в неделю, максимально возможное время труда — 48 часов. Такой график, как правило, установлен на предприятиях, а офисные сотрудники работают 35 часов максимум. Работать больше 4,5 часа без перерыва нельзя.
Швейцария
Рабочие на производстве, промышленных предприятиях, офисные работники, техперсонал, работники розницы не должны трудиться более 45 часов в неделю. Другие — 50 часов.
США
В Штатах сотрудники госучреждений работают максимум 40 часов в неделю. Частники трудятся по разным графикам, в среднем 34,6 часа в неделю.
Китай
У китайцев установлена пятидневка с минимальным временем 40 часов и максимальным 48. Но некоторые компании там устанавливают смены по системе 996 –- с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (72 часа).
Самой длинной рабочей неделей в мире является 6-дневная. Больше всего работают жители Японии и Южной Кореи. Они трудятся около 50-55 часов в неделю, иногда даже 68 часов и без выходных. В Японии существует термин «кароси», означающий смерть от переработок. А вот в Таиланде закон никак не регламентирует длительность рабочей недели, там могут работать и 84 часа, на Сейшельских островах — 74, в Сингапуре — 60.
Выходные и отпуска
Что касается выходных дней, не везде принято, что ими являются суббота и воскресенье. В Непале, например, отдыхают только в субботу, потому что трудятся 6 дней в неделю. Аналогичные правила в Иране, но выходной день там в пятницу. В Израиле, Эмиратах и еще некоторых государствах работают с воскресенья до четверга.
Длительность отпусков в разных странах тоже отличается, если в России стандартный отпуск составляет 28 дней, то, например, в Китае, Японии, Мексике всего лишь 10, а в Индии длительность не обозначена в законодательстве. Жители Финляндии уходят в отпуск на полноценный месяц.В США нет законов, гарантирующих оплачиваемый отпуск, в том числе и отпуск по уходу за ребенком, все решает работодатель. В Греции при пятидневной рабочей неделе отпуск составляет 20 рабочих дней, при шестидневной — 24. В Израиле 12 дней отпуска дают сотрудникам, которые отработали на пятидневке менее пяти лет. При шестидневной рабочей неделе и стаже менее пяти лет продолжительность отпуска составит 16 дней. Отработав в компании пять лет, сотрудник может рассчитывать на то, что с каждым годом его отпуск будет увеличиваться на один-два дня.
Перерывы на работе в других странах
В Швеции есть понятие «Фика» от слова кофе (kaffe). Суть в том, что коллеги оставляют свою работу и собираются в другом месте, чтобы поболтать за горячим напитком. Многие офисы в Швеции делают их обязательной частью рабочего дня. Сотрудники или отделы по очереди приносят выпечку. Это традиция, которая дает сотрудникам разных уровней возможность пообщаться и расслабиться.
У итальянцев свободное время для отдыха — большая часть образа жизни. На обеде многие конторы закрываются с полудня до 4 вечера. Этот обычай называется рипозо, в основном соблюдается музеями, церквями и магазинами. В Великобритании принят послеобеденный чай. Перерыв на чай около 4 часов дня стал ежедневным общественным делом, и по сей день перерывы на чай остаются обычными по всей стране. В Австралии и Новой Зеландии короткий перерыв на работе называется, «смоко». Сегодня термин используется почти исключительно для обозначения перерыва на сигарету.
В Японии работники могут лечь поспать на собственном столе или в парке, магазине. Это у них считается нормальным явлением и признаком тяжелой работы. В Аргентине люди ужинают после 21 часов, поэтому прерываются на легкий перекус под названием мериенда, около 5 вечера, в том числе в рабочее время. На фабриках и в офисах Китая оборудовано место для работы и отдельное место для сна. Из-за того что у людей в Китае рабочий день в разы длиннее, руководители рекомендуют своим сотрудникам пользоваться спальными местами во время рабочего дня, чтобы повысить эффективность труда и внимательность. Итальянцы пользуются продолжительным сном, который называется «рипосо» — длится такой перерыв от двух до четырех часов.
Поделиться
