Подходит
к концу пора летних каникул, и
наступает время для бывших студентов
задуматься о трудоустройстве. Аналитический
центр портала Rabota.ru
решил
поинтересоваться у столичных работодателей,
выпускников каких вузов они в первую
очередь рассмотрят на позицию, не
соответствующую полученной специальности.
В
исследовании приняли участие 1 025
работодателей Москвы и Московской
области. Результаты
опроса показали, что 21% респондентов
отдает предпочтение техническим
специалистам из МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Безусловно, выпускники «Бауманки»
получают фундаментальное образование,
и инженеру или математику не составляет
труда переквалифицироваться в финансисты
или программисты и найти себя в банковских
отделах либо в IT-службах.
В
то же время 15% своих голосов работодатели
отдали выпускникам МГУ
им. М.В. Ломоносова, поскольку студенты
данного вуза могут похвастаться идеальным
знанием предмета своей специализации.
Тройку
лидеров замыкает РЭА им. Г.В. Плеханова,
получив 8% у респондентов.
Ведь этот вуз отличается сильным имиджем,
мощным составом преподавателей и готовит
настоящих профессионалов, у которых
всегда под рукой набор «ключей» к решению
сложных экономических задач.
По
7% получили НИУ «ВШЭ», МИФИ, МАИ —
работодателей вполне удовлетворяют
базовые знания выпускников, которые
являются специалистами по различным
дисциплинам данных вузов.
МГИМО
и РУДН поделили между собой пятое место
—
за
них проголосовали 6% респондентов.
Выпускники
ГУУ, МЭСИ, РХТУ им. Д.И. Менделеева, МИИТ,
МГПУ согласно проведенному опросу
Rabota.ru
пользуются
меньшей популярностью у столичных
работодателей и получили всего по 5%,
4%, 4%, 3% и 3% голосов соответственно.
В
конце списка оказались РГУНиГ им. И.М.
Губкина и РАНХиГС, получив по 2% голосов.
Полученные
результаты отображают традиционные
тенденции: работодатели в основном
ориентируются на лидирующие вузы страны.
Интересно также, что они по-прежнему
выделяют выпускников технических вузов
как наиболее привлекательных для
экономических и управленческих профессий.
Справка:
Rabota.ru
— федеральный портал по трудоустройству,
один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента.
Основная цель проекта — предоставление
услуг по подбору персонала и поиску
работы в более чем 55 городах России.
Ежедневно на Rabota.ru размещается порядка
170
000 вакансий и 3
000 000
резюме.
