Бывает, что на испытательном сроке человек не оправдывает ожидания руководства и его увольняют, но он не понимает, что было не так и почему ему об этом не сказали. В западных технологических фирмах менеджеры обязаны проводить индивидуальные часовые встречи со своими сотрудниками раз в неделю, чтобы узнать, как идут дела. В нашей стране такая практика – явление редкое. jobsite решил выяснить, что думают эйчары по этому поводу.
«Г.М.Р. Планета Гостеприимства» входит в ТОП-5 лидеров рынка фаст-фуда. Сейчас в Новосибирске открыто восемь ресторанов. За четыре года на рынке столицы Сибири компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и ответственный работодатель. О том, какие вакансии открыты сегодня, рассказала Татьяна Шмыгова, сити-менеджер этой сети ресторанов.
Первые игрушки наполняли опилками, потом ватой, затем был синтепон. Сегодня внутри них можно найти и полиэтиленовые шарики, и музыкальные устройства. В этом году в моде «носочная» коллекция: игрушки, выполненные из детских носков. О том, чьими руками создаются первые друзья малышей, рассказала Ольга Меднис, начальник отдела производства «Фабрики мягкой игрушки».
По словам Аркадия Моргулева, директора гостиничного комплекса «Турист», хорошего сотрудника можно выявить уже на этапе собеседования. Не стоит обращать внимание на его возраст, а лучше оценить профессиональные качества, внимательно отнестись к послужному списку и рекомендациям.
Игорь Белоглазов – шеф-повар «Голландской чашки» и капитан команды кулинаров, которая в этом году впервые приняла участие в международном конкурсе «Кубок Кремля» и привезла с собой немало наград. На этом соревновании Игорь был отмечен профессионалами и приглашён на Мальту – на всемирный кулинарный конкурс. Однако, по признанию шеф-повара, добиться высот в своём ремесле ему помогло то... что он когда-то забросил учёбу.
Влад Титов, известный маркетолог, специалист по продвижению в соцсетях, директор Московской компании Vovlekay, рассказал «S!» о необходимости и эффективности создания HR-бренда на платформе соцсетей. Стоит ли сегодня уделять внимание HR-брендингу в социальных медиа, или полезнее продвигать в сетях сам продукт?
«В каждом доме должна быть матрёшка – она оберегает его очаг, – говорит Нина Черникова, участник международного фестиваля художественных ремёсел «Артания-2011». – В матрёшку можно положить записку с желанием, и оно исполнится. У меня дома всегда такая стоит». Такое внимание Нины Тимофеевны к матрёшкам неспроста – ведь она сама их вручную расписывает.
Гаечный ключ в его руках как хлыст дрессировщика – усмирит даже самый непослушный смеситель. При необходимости он превращается в психолога, готового выслушать одинокую бабушку. Слесарь-сантехник ЖЭУ-4 Николай Рыков поделился с «ХР!» секретами своей профессии.
Когда Ольга Белова, начальник участка отделочных работ ООО ДСК «Стройбетон», говорит, кем она работает, никто не верит сразу. Слишком много женственности и очарования в ней – ну никак это не вяжется со стереотипами, что на стройке обязательно нужно курить, пить и сквернословить.
