Marc Cenedella

Марк Сенеделла (Marc Cenedella) - основатель и генеральный директор Ladders, Inc., сообщества о карьере.

Он является автором крупнейшего в США информационного бюллетеня по вопросам карьеры, который еженедельно достигает почти 10 миллионов человек. Его бестселлеры это Ladders 2020 Resume Guide, and Ladders 2020 Interviews Guide, каждый из которых достигло #1 в списке Лидеров продаж Amazon, являются главными ресурсами для специалистов всех уровней для улучшения их поиска работы.

Известный в стране идейный лидер в области карьеры, управления карьерой и найма на работу, Марк часто становится объектом внимания национальных средств массовой информации за его экспертные комментарии по вопросам занятости и предпринимательства.

Он был представлен в The New York Times, Wall Street Journal, Fortune, Wired и Businessweek, появлялся на CNN, Fox News, MSNBC, CNBC и Bloomberg, а также выступал на Ignition, SHRM и Internet Summit, а также в Harvard Business. Школы, Колумбийского университета и Йельского университета.

Ранее Марк был старшим вице-президентом HotJobs.com, где он руководил продажей компании Yahoo в 2002 году за 436 миллионов долларов.

Марк из Фредонии, штат Нью-Йорк, имеет степень магистра делового администрирования с отличием Гарвардской школы бизнеса, где он был назван стипендиатом Бейкера, а также степень бакалавра политических наук Йельского колледжа.

13 вопросов, которые стоит задать на собеседовании осенью 2021

Какие вопросы вам лучше всего задать на собеседовании? Дважды в год я делюсь своими лучшими предложениями по проведению собеседований с вашими интервьюерами. Эта двухгодичная традиция началась десять лет назад и в конечном итоге превратилась в наш бестселлер Amazon Careers Ladders Interviews Guide

Вот 13 вопросов, которые легко задать, они предоставят ценную информацию о компании, в которой вы проходите собеседование, и помогут вам принять важные решения о вашей следующей важной должности ...

29 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании в 2021 году

Простые вопросы, которые раскроют самую важную информацию для вашего поиска карьеры и сделают вас похожим на самого подготовленного кандидата к собеседованию 2021 года:

1. Как COVID повлиял на вашу команду и вашу компанию? По сравнению с другими командами, повлияли ли изменения связанные с COVID на вашу?

2. Что является ключом к успеху этой компании, о чем не узнает кто-то за пределами компании?

3. Какой у вас (или у моего будущего босса) стиль руководства?  

Подписка на RSS - Marc Cenedella