Как вести поиск работы, не теряя при этом хладнокровия - советы профессионала

Поиск работы занимает много времени - времени, которого у вас нет. Поиск новой работы может показаться непосильным бременем сверх вашего уже полного рабочего дня. Добавьте к этому осложнения, связанные с COVID, и умственное истощение собраний Zoom, и вы легко почувствуете себя измотанным и готовым сдаться.

Имея это в виду, я хотел бы поделиться тем, что я обнаружил за 20 лет помощи профессионалам в том, как вести поиск работы, не теряя при этом хладнокровия.

Создайте лучшее резюме

Плохо написанное или плохо оптимизированное резюме не вызовет интереса у рекрутеров. Убедитесь, что вы создали максимально мощный документ. Это имеет значение. Вы можете использовать советы по составлению резюме или те или иные шаблоны.

Установите рабочее время

Да, найти новую работу - это работа сама по себе. Так что будь хорошим начальником. Установите разумный рабочий график для "второй работы". Обычно от десяти до двадцати часов в неделю. Тридцать часов в неделю - это максимум, который профессионал может выдержать в течение нескольких месяцев, даже если он безработный.

Вы не можете сосредоточиться на поиске работы 40 и более часов в неделю. Это утомит вас. Снизит вашу энергию и энтузиазм, и это, в конечном итоге, будет отражаться в ваших сообщениях и собеседованиях. Гораздо лучше быть на 100% вовлеченным в поиск работы в течение ограниченного, но интенсивного периода времени, чем на 10% заниматься мелочами в течение недели.

Чтобы достичь этой напряженной, но определенной работы, лучше всего иметь в доме определенное место для работы по поиску работы. Установите стол отдельно или в определенном месте, а затем попытайтесь выполнить основную часть поиска работы в этом месте.

Также лучше установить ограничения по времени для поиска. Создавайте определенные временные блоки в своем календаре. Это может быть 8 часов в день по вторникам и четвергам или 4 часа в будние дни. Как бы то ни было, установите разумный график работы и придерживайтесь его.

Затем, когда вы «работаете» и ищете работу, уделите этому все свое внимание. И, наоборот, когда вы не работаете над поиском работы, не работайте над поиском работы.

Держите шесть возможностей в своей воронке

Благодаря исследованиям и опыту мы обнаружили, что лучше всегда держать открытыми шесть возможностей. Шести достаточно, чтобы поддерживать ваш оптимизм и высокие шансы на успех.

Слишком часто мы видим профессионалов, которые проходят собеседование по поводу отличной работы, тратят все свое время на эту роль, а затем разочаровываются, когда не получают ее. Кроме того, из-за того, что они упустили другие возможности, у них нет импульса в своих поисках, и они могут впасть в депрессию.

Хороший способ думать о поиске работы - это конвейер. Вы просканируете тысячи объявлений о вакансиях, подадите заявку, возможно, на сотню или больше, пообщаетесь с парой десятков и получите предложения от одного или нескольких.

Успешный поиск работы управляет каждым этапом, всегда с прицелом на конечную цель - принятие новой роли. Каждый этап требует внимания, чтобы конвейер был «заполнен» и создавал достаточно возможностей для перехода к следующему этапу.

Конечно, вы хотите сосредоточиться на получении работы, но чтобы достичь этого, вам нужно сосредоточиться на собеседовании и возможностях. Всегда держите шесть живых активных возможностей в своем портфеле, и вы сохраните импульс на протяжении всего поиска.

Создание новых возможностей

Существует несколько различных подходов, ноя бы посоветовал начать с компаний, в которых вы больше всего хотите работать, и с наиболее подходящих для вас вакансиях. Заполнение множества заявлений о приеме на работу может отнять уйму времени. 

Установите постоянный темп

В начале поиска работы легко фантазировать о том, что ваши заявки продолжаются в течение нескольких месяцев. 100 заявок, 15 собеседований и десятки последующих писем в неделю кажутся возможными в начале поиска работы. По крайней мере, на бумаге.

И тогда реальность бьет вас по лицу. Поиск работы жесток - эмоционально, умственно, мотивационно. И чрезмерный темп от ворот слишком часто заканчивается аварией на дороге.

Гораздо лучше с самого начала установить устойчивый темп. На первых порах запланируйте больше исследований. В середине больше времени для последующих действий и нетворкинга. Под конец еще время для интервью и переговоров.

Подбирайте роли

Эффективное использование времени означает, что должности, на которые вы отправляете резюме, соответствуют вашим навыкам. Слишком легко тратить часы на работу, которая никогда не будет соответствовать вашим карьерным целям.

Обязательно спросите своего первого контактного лица в компании: «Каковы три наиболее важных критерия успеха в этой работе?»

Если эти критерии успеха не соответствуют тому, что вы делаете или на что способны, тогда лучше сдаться. Гораздо лучше уйти сейчас, чем тратить драгоценное время на неподходящие возможности.

В общем, чтобы оставаться в здравом уме во время поиска работы, задайте устойчивый темп. Относитесь к поиску работы как к второй работе - и будьте для себя хорошим начальником. Освободите место для вашей личной жизни и времени, чтобы расслабиться, ограничив свои рабочие планы во времени и пространстве. И сосредоточьтесь на своем конвейере, чтобы всегда держать 6 прямых вариантов вашим главным приоритетом.

Выполнив эти шаги, вы медленно, верно, неуклонно добьетесь своей следующей великой роли в жизни!