Положение

Положение о филиале акционерного общества (типовая форма)

 ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Филиал Акционерного Общества "______________________________" создан на основании решения Совета Директоров (наблюдательного совета) АО "___"_____________20____ г. и действует с соблюдением требований Федерального закона "Об акционерных обществах" и иных федеральных законов, а также настоящим положением. 2. Полное наименование филиала: ________________________________ 3. Местонахождение филиала: ____________________________________ 4. Филиал учрежден на срок _____________________________________ 2.
Вид документа: 

Поделиться

Положение об отделе технической документации

I. Общие положения

Отдел технической документации (центральный технический архив) является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно главному инженеру или его заместителю.

II. Задачи

1. Обеспечение цехов, отделов и служб предприятия технической документацией.

2. Обеспечение хранения чертежей и других технических документов.

3. Рационализация работы службы технической документации.

III. Структура

Вид документа: 

Поделиться

Положение об отделе профессионального развития персонала

1. Общие положения

1.1. Отдел профессионального развития персонала является структурным подразделением службы персонала, возглавляется начальником отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности генеральным директором по представлению заместителя генерального директора по персоналу, непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по персоналу.

2. Задачи

Вид документа: 

Поделиться

Положение об отделе подготовки кадров (2)

1. Общие положения

1.1. Отдел подготовки кадров, являясь самостоятельным

структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом ________________________________________________________.

(наименование должности руководителя предприятия)

1.2. Отдел подчиняется непосредственно _______________________

(наименование

_________________________________________________________________.

должности руководителя предприятия)

1.3. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность

Вид документа: 

Поделиться

Положение об отделе по защите информации

I. Общие положения

1. Отдел по защите информации является самостоятельным <1> структурным подразделением предприятия.

2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

3. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.

4. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия.

5. В своей деятельности Отдел руководствуется:

5.1. Уставом предприятия.

5.2. Настоящим Положением.

Вид документа: 

Поделиться

Положение об отделе логистики

1. Общие положения

1.1. Отдел логистики является структурным подразделением ООО "ДС/АС" (далее - компания) и подчиняется непосредственно заместителю генерального директора (далее - Руководитель).

1.2. Отдел логистики (далее - Отдел) создается и ликвидируется приказом Генерального директора по представлению Руководителя.

1.3. Отдел возглавляет Начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Генерального директора.

Вид документа: 

Поделиться

Положение об организации трудового соревнования

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 2

1. Общие положения.

2. Порядок организации подведения итогов трудового соревнования.

3. Основные показатели трудового соревнования.

4. Материальное стимулирование победителей трудового соревнования.

1. Общие положения

Вид документа: 

Поделиться

Положение о воинском учете (утверждено Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541)

Открыть в формате Word Положение о воинском учете (утверждено Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541)

 

Положение о воинском учете
(утверждено Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. N 1541)

Вид документа: 

Поделиться

Положение о работе с кадровым резервом

 

1. Общие положения

1.1. Кадровый резерв - основной источник  пополнения  корпуса  руководителей и ведущих специалистов организации.
1.2. В кадровый резерв включаются  своими руководителями сотрудники, наиболее эффективно работающие  в фирме и добившиеся наиболее значимых результатов.
1.3. Всю работу по организации кадрового резерва ведет Служба управления персоналом.

2. Организация работы с кадровым резервом.

Вид документа: 

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Положение