Памятка

Памятка сотрудникам на время отпуска главбуха

1. Главный бухгалтер в отпуске с «13» июня по «28» июня 2019 года включительно.

2. Счета-фактуры и другие документы за главбуха подписывает    Иванова И.И.

3. Ежедневно в программе оператора электронной отчетности входящие письма проверяет и принимает Иванова И.И.

Вид документа: 

Памятка для рекрутера

В первой части вы указываете все детали касательно условий работы для кандидатов, а во второй - вопросы, которые помогут провести собеседование.

Это шпаргалка, чтоб не упасть в грязь лицом на первых ступеньках работы в HR. Можно подглядывать в эту шпаргалку и не забыть задать все вопросы и рассказать про все условия работы.

Условия работы:

Вопросы:

Вид документа: 

Памятка нового сотрудника

Мы рады приветствовать Вас в Компании  «НАЗВАНИЕ».

Настоящая Памятка даст ответы на многие вопросы, которые могут возникнуть, поможет Вам быстрее сориентироваться в новых организационных условиях, а главное эффективно трудиться с первых дней работы.

Познакомиться ближе с Компанией  «НАЗВАНИЕ» можно тут: (адрес сайта)

В 1-й рабочий день, для Вас будет заказан пропуск, с помощью которого вы будете заходить в офис. Что мне делать, если я потерял пропуск или забыл его дома? Вам необходимо подойди к офис-менеджеру Ирине Ивановой (внутр.тел.111 или моб.тел 050 822-22-22).

Вид документа: 

Памятка новому сотруднику

Каждый руководитель может направить своему новому сотруднику обращение

Памятка новому сотруднику

Фамилия, имя__________________________________

Подразделение:_________________________________

Уважаемый сотрудник!________________________

Сегодня Ваш первый рабочий день, и мы желаем Вам стать полно­правным сотрудником нашего Университета.

Ваш руководитель _____________________________

Телефон______________________________________

Ваш наставник _____________________________

Вид документа: 

Шуточная памятка сотруднику с полезными советами на все случаи жизни

Шуточная памятка сотруднику с полезными советами на все случаи жизни

Вид документа: 

Памятка сотруднику на случай отпуска

Когда понадобится: чтобы напомнить сотрудникам о сроках, порядке и условиях предоставления отпуска в организации.

Памятка работнику на случай отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ежегодно Вам предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28  календарных дней в год.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется всем работникам, проработавшим  в организации непрерывно шесть месяцев. По договоренности с непосредственным  руководителем отпуск может быть предоставлен ранее указанного срока – авансом.

Вид документа: 

Памятка сотруднику на случай корпоративного мероприятия

Памятка работнику на случай корпоративного мероприятия

Присутствие на мероприятии

Руководство организации, устраивая корпоративную вечеринку, ставит целью подарить вам  возможность приятно и интересно провести время в кругу коллег и друзей, разделить с ними  радость совместных профессиональных достижений. В ответ руководство ожидает от вас  присутствия на мероприятии, активного участия в его программе, позитивного настроя к его  организации и проведению, а также уважительного отношения к коллегам и партнерам.

Вид документа: 

Памятка сотруднику на случай командировки

Памятка работнику на случай командировки 

До начала командировки 

Подпишите в кадровой службе приказ о направлении в командировку. Там же получите  служебное задание и командировочное удостоверение. Проверьте, чтобы все необходимые  графы удостоверения были заполнены, в том числе отметка об убытии.

Вид документа: 

Памятка сотруднику на случай изменения персональных данных

Когда понадобится: чтобы напомнить сотруднику порядок действий при изменении его персональных данных (фамилии, номера паспорта, адреса и т. д.).

Памятка работнику на случай изменения персональных данных

Понятие персональных данных

Ваши персональные данные содержатся в трудовом договоре, трудовой книжке, личной  карточке, во всех приказах, издаваемых в период работы, и иных документах.

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Памятка