Бестарифная модель оплаты труда - схема оплаты труда, не имеющая установленных тарифных ставок, в т. ч. и минимальной (нижняя граница устанавливается государством.). Главный элемент Б. м. о. т. - "Вилки соотношений оплаты труда различного качества" (ВСОТРК).
Показатели, характеризующие фактический трудовой вклад, дифференцируется, устанавливается среднее значение показателя по каждой категории работников, которое корректируется в зависимости от результативности труда каждого работника и его характеристик (например, стажа работы в данной должности). В результате каждому определяется его "точка" в пределах "вилки". При распределении фонда оплаты труда предприятия между работниками используется долевой принцип начисления заработной платы, обеспечивая гибкую зависимость размера заработной платы работника от фактической результативности его трупа и конечных результатов работы организации в целом.
Поделиться
