|
№ п/п |
Вопрос |
Ответ, комментарии, предложения |
|
1 |
Ф.И.О.: |
|
|
2 |
Какие из выполняемых в данный момент профессиональных обязанностей Вам наиболее интересны? |
|
|
3 |
Что наименее интересно?
|
|
|
4 |
Считаете ли Вы свою работу важной и значимой для компании (по каким причинам)?
|
|
|
5 |
Соответствуют ли обязанности, выполняемые Вами на данной должности Вашему потенциалу? Если нет, то укажите, какие еще функции Вы могли бы выполнять. |
|
|
|
Что Вам хотелось бы исключить из своих профессиональных обязанностей? |
|
|
|
Хотели бы Вы заниматься другим видом деятельности в компании? Если "да", то каким? |
|
|
|
В чем заключаются основные сложности, проблемы Вашей работы?
|
|
|
|
Если в Вашей работе что-либо получается не настолько хорошо, как Вам хотелось бы, от кого это чаще всего зависит? (нужное подчеркнуть) |
|
|
|
Какие конкретные решения для повышения эффективности Вашей работы Вы могли бы предложить?
Что Вам для этого необходимо от компании / начальника / других сотрудников?
|
|
|
|
Удовлетворяют ли вас взаимоотношения с непосредственным руководителем? Если нет, то кому Вы должны подчиняться, чтобы работать с большей эффективностью? |
|
|
|
Комфортно ли Вам работать с сотрудниками своего отдела? |
|
|
|
Насколько комфортно Вам общаться с сотрудниками других отделов? (прокомментируйте свой ответ) |
|
|
|
За что Вы цените свою работу?
|
|
|
|
Каким видам материального и нематериального стимулирования сотрудников Вы отдаете предпочтение? (нужное подчеркнуть) |
|
|
|
Удовлетворяет ли Вас размер оплаты вашего труда? (обоснуйте ответ) |
|
|
|
Получаете ли Вы моральное удовлетворение от своей работы? |
|
|
|
Оцените условия, в которых Вы работаете (шум, освещенность, температура, чистота и др.)? |
|
|
|
Насколько Вас устраивает график работы? |
|
|
|
Нравится ли Вам, как организована работа в компании в целом? (прокомментируйте свой ответ)
|
|
|
|
Какие профессиональные качества, навыки или знания Вы хотели бы улучшить, развить в еще большей степени? |
|
|
|
Каковы Ваши планы для более полного овладения указанными выше знаниями и навыками (если они есть)? Напишите, пожалуйста, каким образом, и в какие сроки Вы собираетесь эти планы осуществить?
|
|
|
|
Есть ли у Вас желание дополнительно обучаться в рамках Вашей профессии? Если да, то какое именно образование Вы хотели бы получать и как часто Вы хотели бы заниматься? |
|
|
|
Что является для Вас наиболее значимым в работе? (нужное подчеркнуть) |
|
|
|
Довольны ли Вы занимаемой должностью? (обоснуйте свой ответ) |
|
|
|
Считаете ли Вы, что перегружены на данной должности? Если да, то укажите, по каким причинам? |
|
|
|
Получаете ли Вы достаточно информации для выполнения ваших должностных обязанностей? (обоснуйте свой ответ) |
|
|
|
Существует ли постоянная обратная связь с Вашим непосредственным руководителем (обоснуйте свой ответ)? |
|
|
|
Опишите, пожалуйста, как Вы видите свое место в компании в перспективе? |
|
|
|
Кажется ли Вам необходимым учитывать мнение коллектива при решении руководством важных для компании вопросов? |
|
|
|
Считаете ли Вы полезным проведение подобных опросов сотрудников компании? (по каким причинам) |
|
Пожалуйста, заполните приведенную ниже таблицу, оценив при этом определенные качества своих коллег и свои собственные по 4-х бальной системе:
- 1 - "неудовлетворительно"
- 2 - "ниже среднего"
- 3 - "выше среднего"
- 4 - "великолепно"
Если с кем-то из сотрудников Вам приходится недостаточно много взаимодействовать в процессе работы и Вы не можете оценить его (ее) профессиональные и (или) личностные качества, поставьте в данной графе прочерк.
Информируем Вас о том, что Ваше мнение о коллегах не будет доноситься до их сведения. Полученные данные будут использоваться для повышения эффективности работы с сотрудниками со стороны руководства компании и отдела персонала.
|
Отдел |
ФИО сотрудника |
Умение общаться внутри коллектива |
Умение общаться с клиентами |
Профессионализм, компетентность в работе |
Лидерские качества, умение управлять людьми |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата заполнения анкеты______________________ Подпись__________________________
Поделиться
