Удаленная работа

Минтруд объяснил порядок перевода сотрудников на удаленку

В Минтруде рассказали о порядке перевода сотрудников на удаленную работу. Работодатель может перевести сотрудников на дистанционную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором.

Кого

Отправить на удаленку теперь можно любого сотрудника, который в состоянии выполнять свои обязанности дома, даже если эта форма занятости не предусмотрена трудовым договором. Делается это «в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции» - отметили в Минтруда.

Как

Как бизнес и образование справляются с переходом на удаленный формат?

Работа в условиях карантина на 39% сократила число персонала, работающего оффлайн. Это усредненный показатель. В каждой стране своя картина, но в целом тенденция одинаковая. При этом 88% предприятий по всему миру рекомендовали сотрудникам попробовать работать онлайн. А многие крупные IT-компании наподобие Twitter полностью перевели бизнес в интернет.

Что нужно для удачного перехода в удаленный формат?

Все сводится к списку конкретных задач. Качество выполнения каждой из них зависит от организаторских навыков руководства первой линии и менеджмента среднего звена. 

Сбербанк с сентября переведет на удаленку до 30% сотрудников

Сбербанк России с 1 сентября планирует перевести на удаленную работу до 30% сотрудников, сообщили в пресс-службе кредитной организации. Это новый формат, который не будет зависеть от эпидемиологичесой ситуации.

В пресс-службе отметили, что в Москве обстановка с коронавирусом стабилизируется, поэтому банк в плановом порядке в течение нескольких недель выведет в офисы до 70% сотрудников. Сейчас в целом по Сбербанку на рабочих местах находится свыше 70% сотрудников, а в отделениях банка - по 100% сотрудников.

14 крупных компаний, которые разрешили сотрудникам работать удаленно в течение длительного времени

  • Многие крупные компании остаются "удаленными", поскольку продолжается пандемия коронавируса;
  • Google только что объявила, что продлевает свою политику работы на дому на целый год. Сотрудникам не нужно возвращаться в кампус компании до июня 2021 года;
  • Другие компании, такие как Twitter и Square, объявили, что сотрудники могут работать удаленно бесконечно;
  • Вот список компаний, которые уже объявили удаленную работу в качестве долгосрочной бизнес-стратегии.

5 шагов по устройству на удаленную работу

Как и в случае с традиционным собеседованием, каждая компания отличается. Кто-то сразу делает предложение о работе, в других компаниях нужно пройти несколько раундов собеседований и тестов.

Как и в случае с традиционным собеседованием, каждая компания отличается. Кто-то сразу делает предложение о работе, в других компаниях нужно пройти несколько раундов собеседований и тестов.

Стадии поиска удаленной работы:

1. Поиск вакансии

Мишустин сообщил о росте числа работников на удаленке почти в 30 раз

Число россиян, работающих дистанционно, превысило 2 млн человек, с 1 апреля оно выросло почти в 30 раз. Об этом сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин на совещании о ситуации на рынке труда. Стенограмма опубликована на сайте правительства.

Говоря о том, как «реально улучшить положение дел с занятостью», глава правительства предложил «активнее применять новые методы в сфере трудоустройства», включая удаленный формат работы. «Сейчас число тех, кто работает в удаленном режиме, превышает 2 млн человек. То есть с 1 апреля выросло почти в 30 раз», — сказал Мишустин.

Минтруд разъяснил правила работы на удаленке

График трудового дня при удаленной работе должен соблюдаться так, как если бы сотрудник трудился в офисе. Взаимодействие с работодателем в нерабочее время на удаленке должно оплачиваться как работа сверхурочно. Более того, работодатель может взаимодействовать с сотрудником во время отдыха лишь с письменного согласия работника.

А вот что касается компенсации затрат на электроэнергию и использования личного оборудования, то эти вопросы должны решаться в соответствии с нормативными актами организаций и трудовыми договорами, уточнили в Минтруда.

В России предложили компенсировать затраты граждан на удаленную работу

Министерство труда поддержало депутатский законопроект о возможности возмещения россиянам затрат, связанных с удаленной работой. 

Ведомство в целом выразило поддержку подготовленным поправкам в Трудовой кодекс (ТК), которые дополняют его, в том числе и положениями об удаленной работе. Законопроект, разработанный группой депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным и главой Совфеда Валентиной Матвиенко, направлен на защиту прав дистанционных работников.

Удаленный HR: опыт IT-компании

Когда мир оказался в самоизоляции, возник классической вопрос: что делать? И в первую очередь им задались HR-специалисты, ранее не сталкивавшиеся со спецификой найма на удаленке. Как решила проблему региональная IT-компания

В связи с тем, что мы разрабатываем сложные программные продукты, то все сотрудники работали из офиса, и прием на работу происходил достаточно стандартно:

  • Отклик соискателя на вакансию либо адресное приглашение потенциального кандидата на встречу в офис;

  • Первичное собеседование, которое состоит из:

- рассказа HR о вакансии и компании;

- опроса соискателя о профессиональных навыках и выполненных проектах;

- вопросов от соискателя относительно интересующих его моментов;

Как вернуть сотрудников в офис после пандемии: рекомендации работодателям

Как организовать перевод с удаленной работы и какие изменения нужно принимать во внимание, рассказывает заместитель генерального директора по операционному развитию BDO Unicon Outsourcing Галина Шаблинская.

1. Оцените эффективность работы сотрудников во время самоизоляции. Возвращение сотрудников в офис — процесс не менее сложный, чем уход из него. Прежде всего стоит задать вопрос: а зачем всем сотрудникам возвращаться в офис прямо сейчас?

Страницы
Подписка на RSS - Удаленная работа