Обучение и развитие

Индивидуальный план развития. Как создать суперкоманду

Работа для обучения должна лежать в основе будущего труда

Корпоративное обучение в период коронавируса: чему учить персонал, чтобы помочь бизнесу?

Как и чему учить сотрудников в эпоху пандемии: исследование и опыт

Планирование индивидуального развития

Почему работодатели должны прислушиваться к требованиям сотрудников по обучению

3 способа, с помощью которых программы обучения и развития улучшают бренд вашего работодателя

4 существенных факта, которые вы должны знать о деловой культуре и привлечении талантов

Где обучать персонал: в Учебном Центре \ Тренинговой компании или у тренера-«фрилансера»?

Описание должности Специалист по обучению, тренер

Описание должности Главный специалист по обучению, тренер

Описание должности Руководитель структурного подразделения, Обучение и развитие

Популярное

Роструд: за одинаковую работу в разных регионах компания должна платить одинаково

HeadHunter объявляет о назначении нового генерального директора

20 мемов про карьеру, собеседования и личную продуктивность [27.01.22]