HR-аналитика

11 показателей HR-аналитики для оценки рекрутинга

21 важный показатель производительности труда для HR-аналитики

17 рекрутинговых показателей, о которых стоит знать

7 базовых HR-показателей, которые важно отслеживать

Руководство по HR-аналитике для начинающих

Следующий значимый шаг в HR-аналитике

Руководители и топ-менеджеры приходят работать в недвижимость

11 причин, по которым рекрутерам необходимо следить за качеством найма

13 причин, по которым оценка качества найма оказывает положительное влияние на бизнес

6 шагов для анализа данных, получаемых после найма и призванных улучшить рекрутинговый процесс

Восемь мифов о HR-аналитике

В Google вывели формулу, позволяющую определить, кто получит повышение

Кейс компании "Wegmans": Как узнать, насколько сотрудники ценят свои привилегии и бонусы

10 важнейших причин перейти к модели управления персоналом, основанной на анализе данных

HR-технологии в России: куда мы идем?

Аналитика в HR: возможности новых технологий

15 HR-трендов 2014 года

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Минтруд представил проект календаря выходных и праздничных дней на 2026 год