Менеджеры по найму получают множество резюме и могут уделять каждому кандидату лишь несколько минут. Поэтому, чтобы ваше резюме выделилось из толпы, важно адаптировать его под каждую конкретную вакансию.
В этой статье мы расскажем, почему это так важно, и приведем пошаговую инструкцию по составлению резюме, которое принесет вам приглашение на собеседование.
Почему нужно подбирать резюме под вакансию?
Когда вы подстраиваете свое резюме под конкретную должность, вы подчеркиваете менеджеру по найму, что обладаете необходимыми навыками, опытом и квалификацией. Вы демонстрируете, насколько ваше резюме соответствует описанию вакансии, выделяя ключевые навыки и достижения, которые наиболее актуальны для работодателя.
Пошаговая инструкция по составлению резюме:
- Определите ключевые слова: Прочитайте описание вакансии и выпишите все ключевые слова и фразы, которые в нем используются.
- Выявите приоритеты работодателя: Проанализируйте перечисленные обязанности и их порядок. Обратите внимание на повторяющиеся темы, такие как многозадачность, лидерство или организованность.
- Перечислите релевантный опыт: Составьте список вашего опыта и навыков, уделив особое внимание тем, которые наиболее ценны для данной должности. Помните, что работодатель ценит конкретику.
- Сведите к минимуму или удалите нерелевантный опыт: Сфокусируйтесь на достижениях, которые показывают вашу ценность для конкретной вакансии. Удалите информацию, не имеющую прямого отношения к должности.
- Обновите краткое резюме: Если в вашем резюме есть краткое резюме, переформулируйте его, чтобы подчеркнуть навыки и опыт, которые работодатель ищет.
- Обновите раздел Навыки: Включите в список навыков те, которые указаны в описании вакансии. Дополните его другими актуальными навыками, которые помогут вам выделиться.
- Количественно оцените достижения: Добавьте цифры, чтобы подчеркнуть влияние вашего опыта. Например, вместо превышал план продаж, напишите ежемесячно превышал план продаж на 30%.
- Оптимизируйте ключевые слова: Естественным образом включите ключевые слова из описания вакансии в свое резюме. Это особенно важно, если компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS).
- Учитывайте формат резюме: Выберите подходящий формат, который соответствует вашей квалификации и стилю вакансии.
- Получите обратную связь: Попросите друга или члена семьи просмотреть ваше резюме вместе с описанием вакансии и дать вам честную обратную связь.
Следуя этим советам, вы сможете создать резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму и увеличит ваши шансы на получение приглашения на собеседование.
- indeed.com
Поделиться
