Как ответить на вопрос на собеседовании: "Каковы ваши ожидания от работы?"

Во время собеседования потенциальный работодатель может задать множество вопросов. Один из таких вопросов: "Каковы ваши ожидания от работы?" Правильный ответ на этот вопрос требует от вас понимания истинного контекста ответа, который ищет работодатель.

В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы и как ответить на этот вопрос с примерами ответов и советами.

Почему работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы

Есть несколько моментов, на которые работодатель может обратить внимание, когда спрашивает, каковы ваши ожидания от работы. То, что они хотят услышать в вашем ответе, зависит от контекста вопроса. Когда работодатели спрашивают о ваших ожиданиях от работы, их настоящий вопрос может быть следующим:

  • "Каковы были ваши ожидания от работы в вашей предыдущей роли, и как вы оправдали или превзошли эти ожидания?"

  • "Каковы ваши ожидания от нас как работодателя в отношении рабочей среды, культуры и роста?"

  • "Как вы понимаете наши ожидания от этой должности?"

Как отвечать на вопросы об ожиданиях от работы

Следуйте этим шагам, чтобы дать выигрышный ответ на вопрос о ваших ожиданиях от работы:

1. Определите истинный вопрос

Первый шаг к ответу на вопрос "Каковы ваши ожидания от работы?" - это определение фактического вопроса, который задает интервьюер. Используйте контекстные подсказки из вашего разговора, чтобы определить, о чем спрашивает интервьюер, когда формулируете свой ответ.

2. Отвечайте честно

Отвечая на этот вопрос интервью, важно быть правдивым. Честный ответ на этот вопрос поможет интервьюеру определить, подходите ли вы для его команды.

Если интервьюер спрашивает об ожиданиях в вашей предыдущей должности, избегайте соблазна преувеличить свои обязанности. Если интервьюер спрашивает, чего вы ожидаете от него как от работодателя, вам следует назвать те вещи, которые наиболее важны для вашего удовлетворения от работы. Если интервьюер спрашивает о вашем понимании ожиданий от этой роли, используйте свои собственные слова, чтобы объяснить должностные обязанности на основании должностной инструкции.

3. Отвечайтн в позитивном ключе

Очень важно, чтобы все ваши ответы во время собеседования были оптимистичными. Всегда следует говорить о положительном опыте и о том, что вам больше всего нравилось на предыдущих должностях, и избегать обсуждения тех областей, которые вызывали у вас стресс или беспокойство на предыдущих должностях. Рассказывая о своем предыдущем опыте, вы показываете интервьюеру, что можете найти положительные моменты в любой ситуации, и заверяете его, что не будете негативно отзываться об их компании в дальнейшем.

4. Отвечать на вопросы напрямую с указанием конкретных деталей

Очень важно отвечать на вопросы об ожиданиях от работы прямо и конкретно. Ответ на этот вопрос с использованием точных деталей обеспечивает четкое понимание между вами и работодателем как ваших, так и его ожиданий. Если интервьюер спрашивает об ожиданиях от вашей предыдущей работы, назовите конкретный сценарий, показывающий, как вы оправдали или превзошли ожидания. Если интервьюер спрашивает, чего вы от него ожидаете, кратко объясните, почему выбранные вами факторы важны для вас.

Примеры ответов на вопрос "Каковы ваши ожидания от работы?"

Вот примерные ответы на вопрос "Каковы ваши ожидания от работы?" в различных контекстах интервью:

Вопросы об ожиданиях от предыдущей работы

"Мой предыдущий работодатель ожидал от меня, как от старшего торгового представителя, что я проявлю свои лидерские качества, выполняя специальные проекты и задания". Я оправдал это ожидание. Например, мой работодатель выбрал меня на должность тренера по адаптации для вновь нанятых торговых представителей. На этой должности я предоставлял новым торговым представителям обратную связь и инструктаж, продолжая при этом соответствовать ожиданиям от своей роли."

Этот ответ является сильным, потому что он показывает, что вы оправдали ожидания работодателя в отношении ваших должностных обязанностей, а также то, что он доверял вам специальные проекты и задания, которые позволили вам проявить лидерские качества. Вы подкрепляете свой ответ конкретным примером того, каковы были ожидания и как вы их оправдали.

Вопросы о ваших ожиданиях от компании

"Мои ожидания от компании заключаются в том, чтобы обеспечить рабочую среду, в которой я могу внести свой вклад в работу команды, я получаю благодарность за свой вклад, у меня есть стабильность работы и возможность расти вместе с компанией". В частности, я с нетерпением жду возможности оказывать юридическому отделу необходимую поддержку, пока я работаю в должности секретаря. Однако я также рассчитываю перейти на должность помощника юриста, как только получу высшее образование."

Этот ответ является сильным, поскольку показывает работодателю, что вы рассчитываете стать ценным членом команды и что вы также планируете остаться в их компании по мере развития вашей карьеры.

Вопросы о вашем понимании ожиданий компании от вас

"Мое понимание ожиданий от этой роли, основанное на описании вакансии и нашей беседе, заключается в том, что компания хочет, чтобы я достигал конкретных целей и задач в области продаж, а также оказывал поддержку существующим клиентам. Я доказала свою способность оправдывать и превосходить ожидания от продаж в своей предыдущей должности, постоянно демонстрируя высокие результаты и поддерживая прочные и лояльные отношения с клиентами, чтобы предотвратить отмену заказов."

Этот ответ является сильным, поскольку показывает, что вы понимаете, чего работодатель ожидает от успешного кандидата, и предоставляет вспомогательную информацию о том, как вы доказали свою способность соответствовать этим ожиданиям на предыдущих должностях.

Советы для ответа на вопрос "Каковы ваши ожидания от работы?"

Вот несколько советов, как отвечать на вопросы собеседования о ваших ожиданиях от работы:

Изучите описание вакансии

Прочтение описания вакансии, чтобы понять, что работодатель ожидает от успешного кандидата, поможет вам спланировать ответы, которые конкретно соответствуют тому, что ищет работодатель, и подчеркнут вас как лучшего кандидата на эту должность.

Подготовьте конкретные ответы

Знание конкретных областей, на которых вы хотите сосредоточиться в вопросах об ожиданиях от работы, перед собеседованием поможет вам дать наилучший ответ. Подумайте о том, чего от вас ожидали ваши предыдущие работодатели, как вы оправдали или превзошли эти ожидания, чего вы ожидаете от работодателя и каковы, по вашему мнению, будут ожидания от вас в той роли, на которую вы претендуете.

Будьте реалистами

Важно реалистично отвечать на вопросы об ожиданиях от работы. Если интервьюер спрашивает об ожиданиях, которые вы связывали с предыдущими должностями, вы должны ответить так, чтобы установить реалистичные ожидания для вас в новой роли. Если интервьюер спрашивает, чего вы ожидаете от своего потенциального работодателя, то для вас не менее важно иметь реалистичные ожидания, которые он сможет оправдать.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • indeed.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться