Цветовая психология: как определить свою идеальную профессию?

Многие работодатели и соискатели используют личностные и психологические тесты, чтобы найти идеальное совпадение. Помимо известных личностных тестов, таких как MBTI, существуют и другие, например, цветовая психология, позволяющая сопоставить индивидуальные черты личности с подходящими профессиями.

В этой статье мы рассмотрим, как цветовые тесты могут помочь вам выбрать карьеру и улучшить рабочие отношения.

Что такое цветовая психология?

Цветовая психология – это методика, которая определяет ваши мотивы, цели и стиль поведения в различных ситуациях на основе цветовых предпочтений или ответов на вопросы о личности. Существует два основных типа цветовых тестов:

• Тест на цветовые предпочтения: вам показывают 8 цветов и просят ранжировать их от самого привлекательного до наименее привлекательного. После определенного промежутка времени (обычно 100 секунд) вам снова предлагают выбрать цвета, не пытаясь повторить предыдущий выбор. Программа присваивает каждому цвету значение, рассчитывает среднее значение между двумя этапами теста и выдает краткое описание вашей личности, включая основные черты, источники стресса и жизненные цели.
• Тест с краткими ответами: вам предлагается ряд вопросов, а на основе ваших ответов формируется ваш цветовой тип. Вопросы обычно связаны с тем, как вы воспринимаете себя и как вас воспринимают другие. Система относит каждый ответ к определенной цветовой категории, суммирует ответы и определяет ваш цветовой тип.

Четыре цветовых типа личности

Как и MBTI, цветовые тесты помогают определить ваш тип личности, основанный на ценностях, мотивации и целях. Это может быть полезно при выборе профессии, показывая, какие профессии наиболее соответствуют вашему типу личности, предлагая оптимальные условия труда, обязанности, зарплату, преимущества и возможности для карьерного роста.

Важно помнить, что удовлетворенность работой – это сложный фактор. Например, человек с оранжевым типом личности может любить свободу и спонтанность, но отлично себя чувствовать и в структурированной, но динамичной среде.

В зависимости от теста, вы можете получить один доминирующий цвет или комбинацию нескольких цветов.

Не забывайте, что каждый человек обладает элементами всех четырех цветов, хотя один или два могут быть более выраженными в определенных ситуациях.

Цветовые типы личности и подходящие профессии

Некоторые цветовые тесты делят личность на 4 цвета: оранжевый, желтый (золотой), зеленый и синий.

1. Оранжевый:

Черты: остроумие, спонтанность, щедрость, оптимизм, стремление, смелость.

Профессии: маркетолог, журналист, менеджер по рекламе, механик, публичный оратор, скульптор, планировщик специальных мероприятий.

2. Желтый (золотой):

Черты: высокая организованность, внимание к деталям, хорошая память на факты, статистика и сроки, рациональное финансовое поведение, стремление к балансу и планированию, желание брать на себя ответственность, помогать другим, проявлять лидерство, организовывать людей и вещи.

Профессии: юрист, специалист по финансовому планированию, генеральный директор, бухгалтер, судебный репортер, логист, аудитор.

3. Зеленый:

Черты: перфекционизм, аналитический склад ума, концептуальность, спокойствие, изобретательность, логичность.

Профессии: ассистент исследователя, копирайтер, судебно-медицинский эксперт, ветеринар, врач, агент ФБР, эколог.

4. Синий:

Черты: энтузиазм, сочувствие, общительность, сострадание, идеализм, искренность, воображение, ценность отношений, желание работать в команде, отзывчивость, способность помогать в трудных ситуациях, стремление к творчеству, обучению и общению.

Профессии: медиатор, менеджер по психическому здоровью, специалист по человеческим ресурсам, зарегистрированная медсестра, учитель средней школы, социальный работник, консультант по реабилитации.

Заключение

Цветовые тесты – это инструмент, который может помочь вам в выборе карьеры, но не стоит забывать о том, что это всего лишь один из многих факторов, которые нужно учитывать при принятии решения. Ваши интересы, навыки и ценности также играют важную роль. Используйте цветовые тесты как отправную точку для дальнейшего исследования и самопознания.