Многие из нас, согнувшись над столом, украдкой проверяют время (и Facebook), в надежде, что рабочие часы пройдут быстрее.
Вы ненавидите своего босса.
Вам надоела ваша работа.
Вас раздражают коллеги.
Рабочее время убивает вас.
Вы. Просто. Ненавидите. Свою. Работу.
Это угнетает, не так ли?
И вы про себя думаете: «Если мне здесь так плохо … я должен уйти».
А затем ваш разум берет верх: «Я не могу уволиться, потому что здесь платят хорошие деньги/работа находиться недалеко от дома/у меня есть льготы. Я должен остаться».
Таким образом, вы застряли на месте.
Здесь не интересно. И в таких ситуациях лучше посмотреть на все со стороны.
Когда вы должны уходить:
Итак, пусть я буду первым, кто вам скажет, что нет универсального ответа на этот вопрос, но вот на что нужно обратить внимание:
Если вы можете испортить отношения с людьми, потому что вы так расстроены на работе…
Если вы чувствуете, что стали совершенно другим человеком, и вам действительно не нравиться то, что вы видите в зеркале…
Если вы готовы делать что угодно, только бы не идти на работу (даже поход к стоматологу кажется прекрасной идеей!)…
Когда вы понимаете, что ставите потребности других людей выше своих, и так происходит уже течение очень длительного времени…
Тогда, наверное, пора двигаться дальше. Иногда работа или ситуация может стать настолько токсичной для вас, что деньги, льготы и другие преимущества не могут компенсировать тот факт, что работа убивает вас. Конечно, лучшим сценарием ухода является переход на другую работу, тогда этот процесс будет менее болезненным.
Но нужно помнить, что это не фильм Диснея, поэтому не все бывает гладко
Подумайте, что вы будете делать, если вы действительно напишите заявление, и уйдете. Вам хватит денег первое время? У вас есть сбережения? Как долго вы сможете позволить себе не работать? Какие у вас есть связи? Могут ли ваши знакомые помочь вам найти новую работу?
И…
Что же будет (еще хуже), если вы останетесь?
Бывают ситуации, когда ваша работа очень негативно влияет на ваше здоровье или семью, и вам нужно уходить ради долгосрочного счастья, даже ценой краткосрочных финансовых проблем.
Совет: Дайте быстро оценку того, где вы сейчас находитесь, и что ухудшается в вашей жизни (напишите на листе бумаги то, где вы были 2 года назад, 1 год назад, и где вы сегодня, чтобы сделать сравнение того, что изменилось в лучшую или худшую сторону), а затем подумайте, какая в этом роль вашей работы. Если вы не можете вспомнить себя в прошлом, тогда попросите своего друга помочь в этом. В какую сторону, по его мнению, вы изменились за последние год-два?
Если вам кажется, что вы идете на дно, то часто лучшее, что можно сделать, это выйти за дверь, чтобы получить новый опыт. Иногда это означает перерыв в работе, а иногда – необходимость найти любую другую работу, потому что некоторые компании так сильно воздействуют на своих работников, что они не могут начать думать ясно, находясь в них.
Вы можете менять работы, и это нормально. В условиях современного рынка нельзя стоять на месте.
Когда вы должны остаться
Остаться на плохой работе – это одновременно и легче, и сложнее, чем уйти. Для того чтобы решиться на это, вы должны задать себе следующие вопросы:
1. Вам когда-либо нравилась ваша работа? Если да, тогда можно ли что-то поменять (в вашей должности), чтобы возобновить ваш интерес к работе?
2. У вас настолько плохо с финансами, что вы никак не можете обойтись без вашей зарплаты?
3. Возможно, здесь есть то, что может вам помочь в долгосрочной перспективе, и это может оправдать ваше пребывание на этой работе? (Отвечая на этот вопрос, вы должны очень четко назвать то, что именно здесь вас держит.)
4. Это всего лишь очередная сложная ситуация?
Если что-то из перечисленного выше является правдой, тогда вы можете остаться в этой компании еще на какое-то время. Многие из нас чувствуют себя несчастными, когда мы вынуждены делать то, что нам не совсем по душе, но, в то же время, не предпринимаем никаких мер, чтобы изменить ситуацию и добиться прогресса.
Когда у вас есть план, это дает вам импульс. У вас есть причина, чтобы оставаться в плохом месте, потому что вы знаете, что получите что-то хорошее из него (и вы работаете над чем-то даже лучшим).
Поэтому, создайте четкий план, и установите сроки
Например: Если вы должны остаться из-за зарплаты, тогда немедленно начинайте искать новую работу. Используйте свои связи. Беседуйте с новыми людьми и изучайте новые компании каждую неделю. Отслеживайте свой прогресс. Так вы сможете снять напряжение, связанное с нынешней работой, и получите надежду на светлое будущее.
И если вы хотите остаться, потому что вы можете здесь освоить что-то полезное для себя, тогда определитесь с тем, сколько вам нужно времени. Что это? Как долго вы должны здесь оставаться? Как это (управление проектами, подготовка руководящих кадров и т.д.) может вам помочь?
Совет: В любом случае ваша миссия прямо сейчас заключается в том, чтобы открыть календарь и выделить время на улучшение своей карьеры – любым удобным для вас способом.
Самое главное, помните, что часы тянутся долго, а жизнь коротка! Так что не тратьте слишком много времени на то, что не приносит вам никакой радости. Вместо этого, посвятите свое время тому делу, которое действительно имеет значение для вас, чтобы ваша карьера сделала вас счастливым. Вы достойны этого!
- Linkedin.com
Поделиться
