34 Вопросы для собеседования на должность вожатого лагеря

При прохождении собеседования кандидаты могут рассчитывать на несколько стандартных вопросов. Часто менеджеры по подбору персонала дополняют эти общие вопросы вопросами, специфичными для данной должности. В частности, вожатым лагерей следует ожидать вопросов, связанных с их опытом работы с детьми и другими соответствующими навыками. В этой статье мы расскажем, к каким вопросам следует готовиться кандидатам в вожатые при прохождении собеседования.

Общие вопросы

При подготовке к собеседованию на должность вожатого лагеря менеджеры по подбору персонала часто задают ряд общих вопросов, чтобы узнать вас как личность и как потенциального сотрудника. Запланируйте ответы на подобные вопросы на собеседовании:

  • Расскажите о себе.

  • Почему вы хотите стать вожатым в лагере?

  • Что делает вас хорошим кандидатом?

  • Чем вы увлекаетесь?

  • Как вы узнали об этой вакансии?

  • О какой работе вы мечтаете?

  • Нравится ли вам работать в команде?

  • Как вы справляетесь со стрессом?

  • Удобно ли вам работать на улице в различных погодных условиях?

  • Каковы ваши интересы или хобби?

Вопросы об опыте и биографии

Часто менеджеры по найму ожидают, что вожатые в лагерях должны иметь определенное образование, опыт или опыт работы в сфере консультирования. Предвосхищайте эти вопросы, готовясь к собеседованию:

  • Ездили ли вы в лагерь, когда были маленьким?

  • Были ли вы раньше вожатым в лагере?

  • Есть ли у вас опыт работы в сфере образования?

  • Имеете ли вы сертификат по сердечно-легочной реанимации?

  • Занимаетесь ли вы спортом?

  • Преподавали ли вы раньше какие-либо навыки?

  • Каков уровень вашего образования?

  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?

  • Есть ли у вас опыт работы няней?

  • Работали ли вы раньше с детьми?

Углубленные вопросы

Менеджеры по найму могут задавать глубокие вопросы со сценариями или другими приложениями для решения проблем, чтобы убедиться, что вы способны справиться с проблемами, которые могут возникнуть в этой должности. Запланируйте ответы на вопросы, подобные этим:

  • У вас есть один свободный час с вашими подопечными до ужина. Что вы делаете, чтобы их развлечь??

  • Каковы три ваши главные квалификации для работы вожатым в лагере?

  • Чувствуете ли вы себя комфортно, разговаривая с расстроенным родителем?

  • Что вы будете делать с отдыхающим, который не хочет следовать инструкциям?

  • Каковы ваши цели на следующий год?? 5 лет?

  • Как бы вы описали свой стиль общения?

  • Опишите несколько мероприятий, которые вы готовы провести для отдыхающих.

  • Есть ли у вас пример того, как вы смогли сделать грустного ребенка счастливым??

  • Почему вы хотите работать именно в этом лагере, а не в другом?

  • Представьте себе, что сегодня день поля, но идет дождь. Что бы вы сделали вместо этого??

Вопросы для собеседования с примерами ответов

Рассмотрите эти распространенные вопросы с пояснениями и ответами, чтобы помочь вам подготовиться к следующему собеседованию на должность вожатого в лагере:

  • Как бы вы справились с конфликтом между отдыхающими?

  • Какими навыками вы обладаете, которые сделают вас отличным вожатым в лагере?

  • С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать?

  • Опишите случай, когда вам пришлось стать лидером.

Как бы вы справились с конфликтом между участниками лагеря?

Вожатые часто отвечают за урегулирование мелких споров между отдыхающими в лагере. Менеджеры по найму хотят убедиться, что вы готовы к такому развитию событий, и узнать, как вы справитесь с конкретными или общими разногласиями.

Пример: Это немного зависит от ситуации. Например, если это было небольшое разногласие между двумя воспитанниками лагеря, которые хотели использовать одну и ту же кисть во время художественной деятельности, я бы поговорила с ними обоими и либо нашла бы вторую кисть, либо попросила бы их работать по очереди. Если бы это был более серьезный конфликт, связанный с издевательствами или дедовщиной, я бы разделил участников лагеря и немедленно поговорил с директором, чтобы получить совет и руководство.

Какие качества, которыми вы обладаете, сделают вас отличным вожатым в лагере?

У вожатых лагеря разнообразные обязанности в течение всего дня. В дневных лагерях вожатые могут руководить мероприятиями на свежем воздухе, уроками рисования и спортивными играми, а также готовить и подавать еду, разрешать конфликты и обеспечивать общее счастье и безопасность своих подопечных. Лагеря с ночевкой требуют еще больше работы с детьми. Менеджеры по найму хотят видеть, что вы понимаете всю сложность этой роли и готовы справиться со всеми ее аспектами.

Пример: Я думаю, что самые важные качества для работы вожатым в лагере - это позитивный настрой, готовность пробовать новое и уважение ко всем. Я знаю, что мне может понадобиться готовить завтрак, руководить походом, судить футбольный матч и разнимать драку до обеда, поэтому я считаю, что эти качества жизненно важны для успешной работы вожатым в лагере.

С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать??

Менеджер по найму захочет узнать, с какой возрастной группой вы чувствуете себя наиболее комфортно и обладаете наибольшей квалификацией, если лагерь имеет разнообразный возрастной диапазон. Объясните, почему вам больше всего нравится эта возрастная группа и какими качествами вы обладаете, что делает вас идеальным кандидатом для этой группы.

Пример: Я люблю работать с детьми младшего возраста. Они так рады попробовать незнакомые вещи и любят заводить новых друзей. Они умеют ясно выражать свои желания и потребности, что замечательно, но они также учатся понимать большие идеи и эмоции. Это вдохновляет быть его частью. В прошлом семестре я проходила практику в местной начальной школе, поэтому у меня есть некоторый опыт работы с этой возрастной группой в профессиональном качестве.

Опишите случай, когда вам пришлось взять на себя роль лидера.

Вожатые в лагере должны демонстрировать свое лидерство перед отдыхающими, другими вожатыми и родителями. Менеджеры по найму хотят знать, что вы способны руководить должным образом, когда это необходимо, предлагая четкое руководство и добрую поддержку тем, кто в ней нуждается. Опишите конкретный пример, когда вы взяли под контроль сложную ситуацию, чтобы показать, что вы способны руководить.

Пример: На втором курсе колледжа я работал над групповым проектом для своего класса по геологии. На нашей первой групповой встрече все спорили о том, кто что должен делать и как структурировать наш проект. На следующей встрече я определил роли для всех членов группы и сформулировал четкие ожидания. Я проводил каждое наше совещание, пока мы не сдали наш проект. В итоге мы получили пятерку за наше задание.

Вакансии, похожие на вожатого в лагере

Если вы хотите стать вожатым в лагере или найти другую работу на лето, вот список 10 интересных профессий, которые стоит рассмотреть:

1. Спасатель

2. Экскурсовод

3. Выгульщик собак

4. Кадди гольфа

5. Сервер еды

6. Инструктор по плаванию

7. Супервайзер бассейна

8. Торговый представитель

9. Директор летнего лагеря

10. Преподаватель летней школы

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • indeed.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться