При прохождении собеседования кандидаты могут рассчитывать на несколько стандартных вопросов. Часто менеджеры по подбору персонала дополняют эти общие вопросы вопросами, специфичными для данной должности. В частности, вожатым лагерей следует ожидать вопросов, связанных с их опытом работы с детьми и другими соответствующими навыками. В этой статье мы расскажем, к каким вопросам следует готовиться кандидатам в вожатые при прохождении собеседования.
Общие вопросы
При подготовке к собеседованию на должность вожатого лагеря менеджеры по подбору персонала часто задают ряд общих вопросов, чтобы узнать вас как личность и как потенциального сотрудника. Запланируйте ответы на подобные вопросы на собеседовании:
-
Расскажите о себе.
-
Почему вы хотите стать вожатым в лагере?
-
Что делает вас хорошим кандидатом?
-
Чем вы увлекаетесь?
-
Как вы узнали об этой вакансии?
-
О какой работе вы мечтаете?
-
Нравится ли вам работать в команде?
-
Как вы справляетесь со стрессом?
-
Удобно ли вам работать на улице в различных погодных условиях?
-
Каковы ваши интересы или хобби?
Вопросы об опыте и биографии
Часто менеджеры по найму ожидают, что вожатые в лагерях должны иметь определенное образование, опыт или опыт работы в сфере консультирования. Предвосхищайте эти вопросы, готовясь к собеседованию:
-
Ездили ли вы в лагерь, когда были маленьким?
-
Были ли вы раньше вожатым в лагере?
-
Есть ли у вас опыт работы в сфере образования?
-
Имеете ли вы сертификат по сердечно-легочной реанимации?
-
Занимаетесь ли вы спортом?
-
Преподавали ли вы раньше какие-либо навыки?
-
Каков уровень вашего образования?
-
Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
-
Есть ли у вас опыт работы няней?
-
Работали ли вы раньше с детьми?
Углубленные вопросы
Менеджеры по найму могут задавать глубокие вопросы со сценариями или другими приложениями для решения проблем, чтобы убедиться, что вы способны справиться с проблемами, которые могут возникнуть в этой должности. Запланируйте ответы на вопросы, подобные этим:
-
У вас есть один свободный час с вашими подопечными до ужина. Что вы делаете, чтобы их развлечь??
-
Каковы три ваши главные квалификации для работы вожатым в лагере?
-
Чувствуете ли вы себя комфортно, разговаривая с расстроенным родителем?
-
Что вы будете делать с отдыхающим, который не хочет следовать инструкциям?
-
Каковы ваши цели на следующий год?? 5 лет?
-
Как бы вы описали свой стиль общения?
-
Опишите несколько мероприятий, которые вы готовы провести для отдыхающих.
-
Есть ли у вас пример того, как вы смогли сделать грустного ребенка счастливым??
-
Почему вы хотите работать именно в этом лагере, а не в другом?
-
Представьте себе, что сегодня день поля, но идет дождь. Что бы вы сделали вместо этого??
Вопросы для собеседования с примерами ответов
Рассмотрите эти распространенные вопросы с пояснениями и ответами, чтобы помочь вам подготовиться к следующему собеседованию на должность вожатого в лагере:
-
Как бы вы справились с конфликтом между отдыхающими?
-
Какими навыками вы обладаете, которые сделают вас отличным вожатым в лагере?
-
С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать?
-
Опишите случай, когда вам пришлось стать лидером.
Как бы вы справились с конфликтом между участниками лагеря?
Вожатые часто отвечают за урегулирование мелких споров между отдыхающими в лагере. Менеджеры по найму хотят убедиться, что вы готовы к такому развитию событий, и узнать, как вы справитесь с конкретными или общими разногласиями.
Пример: Это немного зависит от ситуации. Например, если это было небольшое разногласие между двумя воспитанниками лагеря, которые хотели использовать одну и ту же кисть во время художественной деятельности, я бы поговорила с ними обоими и либо нашла бы вторую кисть, либо попросила бы их работать по очереди. Если бы это был более серьезный конфликт, связанный с издевательствами или дедовщиной, я бы разделил участников лагеря и немедленно поговорил с директором, чтобы получить совет и руководство.
Какие качества, которыми вы обладаете, сделают вас отличным вожатым в лагере?
У вожатых лагеря разнообразные обязанности в течение всего дня. В дневных лагерях вожатые могут руководить мероприятиями на свежем воздухе, уроками рисования и спортивными играми, а также готовить и подавать еду, разрешать конфликты и обеспечивать общее счастье и безопасность своих подопечных. Лагеря с ночевкой требуют еще больше работы с детьми. Менеджеры по найму хотят видеть, что вы понимаете всю сложность этой роли и готовы справиться со всеми ее аспектами.
Пример: Я думаю, что самые важные качества для работы вожатым в лагере - это позитивный настрой, готовность пробовать новое и уважение ко всем. Я знаю, что мне может понадобиться готовить завтрак, руководить походом, судить футбольный матч и разнимать драку до обеда, поэтому я считаю, что эти качества жизненно важны для успешной работы вожатым в лагере.
С какой возрастной группой вам больше всего нравится работать??
Менеджер по найму захочет узнать, с какой возрастной группой вы чувствуете себя наиболее комфортно и обладаете наибольшей квалификацией, если лагерь имеет разнообразный возрастной диапазон. Объясните, почему вам больше всего нравится эта возрастная группа и какими качествами вы обладаете, что делает вас идеальным кандидатом для этой группы.
Пример: Я люблю работать с детьми младшего возраста. Они так рады попробовать незнакомые вещи и любят заводить новых друзей. Они умеют ясно выражать свои желания и потребности, что замечательно, но они также учатся понимать большие идеи и эмоции. Это вдохновляет быть его частью. В прошлом семестре я проходила практику в местной начальной школе, поэтому у меня есть некоторый опыт работы с этой возрастной группой в профессиональном качестве.
Опишите случай, когда вам пришлось взять на себя роль лидера.
Вожатые в лагере должны демонстрировать свое лидерство перед отдыхающими, другими вожатыми и родителями. Менеджеры по найму хотят знать, что вы способны руководить должным образом, когда это необходимо, предлагая четкое руководство и добрую поддержку тем, кто в ней нуждается. Опишите конкретный пример, когда вы взяли под контроль сложную ситуацию, чтобы показать, что вы способны руководить.
Пример: На втором курсе колледжа я работал над групповым проектом для своего класса по геологии. На нашей первой групповой встрече все спорили о том, кто что должен делать и как структурировать наш проект. На следующей встрече я определил роли для всех членов группы и сформулировал четкие ожидания. Я проводил каждое наше совещание, пока мы не сдали наш проект. В итоге мы получили пятерку за наше задание.
Вакансии, похожие на вожатого в лагере
Если вы хотите стать вожатым в лагере или найти другую работу на лето, вот список 10 интересных профессий, которые стоит рассмотреть:
1. Спасатель
2. Экскурсовод
3. Выгульщик собак
4. Кадди гольфа
5. Сервер еды
6. Инструктор по плаванию
7. Супервайзер бассейна
8. Торговый представитель
9. Директор летнего лагеря
10. Преподаватель летней школы
- indeed.com
Поделиться