Корпоративный праздник – это не просто повод для сотрудников собраться вместе вне офиса. Это возможность укрепить командный дух, отдохнуть от рабочих будней и создать приятные воспоминания. Но как сделать так, чтобы корпоратив не превратился в скучное застолье? Делимся семью советами, которые помогут организовать по-настоящему запоминающееся событие.
1. Определите цель и бюджет.
Первое, с чего нужно начать – четко сформулировать, какую цель вы преследуете, организовывая корпоратив. Отметить Новый год? Повысить мотивацию сотрудников? Сплотить команду? От ответа на этот вопрос будет зависеть формат мероприятия, выбор места проведения и, конечно же, бюджет. Не забудьте согласовать его заранее, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
2. Выберите формат и тематику.
Забудьте про банальные застолья! Тематическая вечеринка, квест, мастер-класс, спортивное мероприятие, выезд на природу – вариантов масса! Главное, чтобы формат соответствовал интересам большинства сотрудников и создавал атмосферу непринужденного веселья.
3. Найдите идеальное место.
Выбор места проведения – один из ключевых моментов. Ресторан, лофт, загородный комплекс, теплоход – вариантов множество. Ориентируйтесь на количество гостей, формат мероприятия и бюджет. Не забудьте продумать логистику – как ваши сотрудники будут добираться до места проведения.
4. Позаботьтесь о развлекательной программе.
Ни один корпоратив не обходится без развлечений! Профессиональный ведущий, живая музыка, конкурсы с призами, фотозона – все это поможет создать праздничную атмосферу и подарит гостям яркие эмоции.
5. Уделите внимание меню и напиткам.
Вкусная еда и напитки – неотъемлемая часть любого праздника. При составлении меню учитывайте вкусы сотрудников, наличие диетических блюд и, конечно же, формат мероприятия. Не забудьте про праздничный торт!
6. Сделайте запоминающиеся фотографии.
Яркие фотографии – это то, что останется с вами после праздника. Организуйте фотозону с забавными аксессуарами или наймите профессионального фотографа, который запечатлеет самые яркие моменты вашего корпоратива.
7. Не забудьте про обратную связь.
После мероприятия проведите небольшой опрос среди сотрудников, чтобы узнать их мнение о прошедшем празднике. Это поможет вам учесть все пожелания и сделать следующий корпоратив еще лучше!
Поделиться
