Служба персонала проводит анкетирование с целью улучшения психологического климата нашей компании. Нам важно получить от Вас искренние ответы, поэтому Вы можете не указывать свои имя и фамилию. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. Какие чувства Вы испытываете, когда идете на работу? (подчеркните)
- Восторг и ощущение праздника
- Радость
- Удовлетворенность
- Неопределенные чувства
- Нежелание идти на работу
- Подавленность
- Досаду и раздражение
2. Оцените по десятибалльной шкале психологическую атмосферу вашей компании (подразделения): ________
3. Какие факторы, на Ваш взгляд, влияют на формирование психологической атмосферы в вашей компании (проранжируйте указанные факторы):
- Отношения между сотрудниками
- Условия работы в компании
- Заработная плата
- Корпоративные праздники
- Интересный и содержательный труд
- Внимательное отношение к персоналу со стороны руководства
- Стиль управления, принятый в компании (подразделении)
- Стабильность компании
- Льготы и поощрения, принятые в компании
- Известность компании
4. Какие причины мешают развитию положительной психологической атмосферы в компании (подразделении)? (подчеркните)
- Неудовлетворительный стиль руководства
- Плохие условия труда
- Напряженные отношения между сотрудниками
- Частые конфликты
- Повышенная текучесть кадров
- Отсутствие системы материальной мотивации сотрудников
- Отсутствие системы моральной мотивации сотрудников
- Отсутствие обучения персонала
5. Как Вы думаете, какие мероприятия необходимо провести в компании (подразделении), чтобы улучшить психологическую атмосферу? Сформулируйте Ваши предложения:
_________________________________________________________________
Поделиться