Обучение 07:04:2025 11:34
Тренер с горящими глазами рассказывает о лидерстве, участники рисуют ментальные карты, HR-отчеты пестрят цифрами: «охват — 95%», «удовлетворенность — 4.8 из 5». А потом всё возвращается на круги своя. Конфликты в команде не исчезают, клиенты жалуются на те же проблемы, а проекты горят из-за недопонимания. Где здесь экономический эффект? Или мы просто научились красиво имитировать заботу о людях?...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 06:04:2025 22:33
Успешное прохождение собеседования — это не просто демонстрация навыков, но и искусство представить себя как идеального претендента. Эксперт компании “Сибирский Банный Чан” рассказывает, как грамотная подготовка и стратегический подход могут стать вашим ключом к успеху. Важно быть готовым разговаривать на "языке" компании: заранее изучите культуру и терминологию. Вникните в отраслевые новости,...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 06:04:2025 14:11
«HR нанял — он и виноват». Знакомо? Так говорят, когда новый сотрудник не справляется, уходит через три месяца или «не вписывается в команду». Но действительно ли HR должен нести всю ответственность? Когда в компании растёт текучка, падает мотивация, а новых людей «как будто не туда нанимают», оказывается, что всё не так просто. Так кто на самом деле отвечает за найм: HR, руководитель отдела или...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 04:04:2025 16:07
Современные IT-компании стремятся не только к технологическим прорывам, но и к созданию сильной корпоративной культуры. Однако классические подходы, такие как тимбилдинги и мотивационные тренинги, уже не работают так, как раньше. Сегодня культуру формируют инновационные и неочевидные инструменты: хакатоны, встречи сотрудников и прозрачность в коммуникации со стороны первых лиц. Об этом РИАМО...
Новость далее>>
Обучение 04:04:2025 15:02
sliv-budget
Знакомо? Компания закупает «волшебные» тренинги по переговорам, управлению и эмоциональному интеллекту. Сотрудники два дня зевают в Zoom, получают сертификаты… А через месяц всё как было. Продажи не растут, конфликты не исчезают, клиенты всё так же уходят к конкурентам. В чём подвох? Большинство провайдеров просто продают вам красивую упаковку. Их формулы — как школьные учебники: сухие,...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 04:04:2025 8:37
Что такое профессиональный стандарт? Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).  Профессиональный стандарт не является должностной инструкцией, в нем не стандартизируются должностные обязанности (п. 11.6...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 04:04:2025 6:36
В этой статье я поделюсь своими мыслями по поводу организации онбординга с использованием базы знаний, который поможет мне сократить время адаптации новичков  и повысить их удовлетворенность первыми месяцами работы. Подчеркну: на моём предприятии мы только собираемся внедрять “взрослую” базу знаний и проводить онбординг с ее помощью. Пока что наша база знаний — это структурированный набор...
Запись в блоге далее>>
Обучение 04:04:2025 5:28
Как работать с аудиторией бизнес-тренингов: понимать потребности, мотивацию и бизнес-задачи
Для успешного проведения бизнес-тренинга ведущему необходимо понимать основные принципы обучения взрослых. Как особенности взросления влияют на обучение? Каким образом участники воспринимают информацию? Какие есть модели компетентности и стили обучения. Специфика обучения взрослых для использования в бизнес-тренингах Обучение взрослых имеет свои уникальные черты, которые нельзя игнорировать. Если...
Запись в блоге далее>>
Обучение 03:04:2025 14:16
Структура бизнес-тренингов – от начала до завершения
Эффективные бизнес-тренинги — это не просто скучные лекции и нудные упражнения. Они могут стать настоящим катализатором для роста и развития сотрудников. Чтобы тренинг сработал на все 100%, нужно учесть все его этапы — от знакомства участников до подведения итогов. Разбираемся, что делает бизнес-тренинг действительно успешным, и делимся простыми советами, как сделать его интересным и полезным....
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 03:04:2025 8:06
Сотрудники имеют возможность получать свою заработную плату через почтовый перевод. Этот метод выплаты необходимо закрепить в трудовом или коллективном договоре, как указали эксперты Роструда. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, как правило, выплачивается по месту работы или переводится на указанный работником банковский счёт. Условия выплаты оклады...
Новость далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте