Рекрутмент 13:04:2025 20:48
 Маркетинговые стратегии становятся ключевым инструментом не только для поддержания бизнеса на плаву, но и для его роста.  Однако, как показывает практика, найти специалиста, способного эффективно решать задачи в таких условиях, крайне сложно. 1. Борьба за долю рынка: почему маркетологи сейчас так важны? В непростое время, когда потребительские предпочтения меняются очень быстро, быстрее, чем...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 13:04:2025 17:31
Введение Актуальность данной темы обусловлена тем, что развитие личного бренда становится неотъемлемой частью профессионального роста в условиях современного конкурентного рынка труда. Сотрудники с опытом работы от 5 лет уже достигли определенных успехов в своей карьере, однако для дальнейшего продвижения необходимо выделяться на фоне коллег. Личный бренд помогает им не только подчеркнуть свои...
Запись в блоге далее>>
Мотивация 10:04:2025 17:18
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как часто происходят увольнения в российских компаниях и по каким причинам сотрудники принимают решение об уходе. Выяснилось, что в 47% компаний увольнения происходят как минимум раз в месяц. В 19% организаций сотрудники увольняются раз в квартал, в 13% — раз в полгода, и только в 21% — не чаще одного раза в год. В 90% случаев...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 10:04:2025 8:13
Многие компании практикуют хранение копий ключевых документов своих сотрудников, включая паспорта, СНИЛС и ИНН, в личных делах. Роструд предоставил разъяснения по поводу законности такого подхода и обработки персональных данных. По информации, размещенной на портале Онлайнинспекция.рф, законодательство не определяет четких норм для ведения личных дел работников. Тем не менее, размещать копии...
Новость далее>>
Рекрутмент 08:04:2025 19:06
LinkedIn — идеальная площадка для поиска middle/senior специалистов LinkedIn остаётся ведущей платформой для профессионального нетворкинга и поиска квалифицированных специалистов. Работает хорошо, если: Вы ищете кандидатов на позиции уровня middle/senior. Используете правильные фильтры и булевый поиск. Выстраиваете личный бренд, делитесь полезным контентом, вступаете в тематические группы....
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 08:04:2025 14:36
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как представители бизнеса воспринимают новые технологии в сфере контроля работы и какой подход к управлению считают наиболее эффективным. Согласно результатам, массового перехода к тотальному цифровому надзору за сотрудниками пока не предвидится. 24% респондентов считают, что за ИИ — будущее контроля, и с технологиями нужно идти в...
Запись в блоге далее>>
Обучение 08:04:2025 13:39
В таких условиях успех бизнеса во многом зависит от команды — людей, которые не просто выполняют задачи, но и разделяют ценности компании, вдохновляют друг друга и создают атмосферу, привлекающую клиентов. Грамотно выстроенный коллектив становится ключом к устойчивому развитию кофейного бизнеса. В этой статье разберем, как шаг за шагом сформировать команду мечты, которая станет конкурентным...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 08:04:2025 10:30
В последние годы наблюдаются значительные изменения в отношении работодателей к сотрудникам предпенсионного и пенсионного возраста. Дефицит кадров на рынке труда заставляет компании пересматривать свои подходы к найму, и все больше работодателей начинают осознавать ценность, которую могут принести опытные специалисты. О текущей ситуации на рынке труда для пенсионеров и возможностях, которые...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 08:04:2025 8:43
Роструд разъяснил, может ли работодатель устанавливать заработную плату в формате процента от выручки. Согласно действующему законодательству, в трудовом договоре необходимо четко указать такие элементы, как тарифная ставка, оклад, а также доплаты и надбавки. Закон не допускает выплаты заработной платы в виде процентов от выручки. Встречаются предложения о работе, где указывается, что будущий...
Новость далее>>
Обучение 07:04:2025 11:51
В современном мире бизнеса роль тренера выходит за рамки простого обучения. Тренеры становятся наставниками, фасилитаторами и агентами изменений, помогая сотрудникам не только осваивать новые навыки, но и применять их в повседневной работе. Важно понимать, что каждая из этих ролей требует специфических подходов и навыков, способствующих созданию эффективной рабочей среды. Давайте подробнее...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте