Кадровое делопроизводство 10:10:2023 1:03
1. Общие положения: Подчиненность: Электрослесарь строительный 3-го разряда подчиняется непосредственно [Должность руководителя]. Он выполняет указания [Должности, от которых поступают указания], но только в случае, если эти указания не противоречат распоряжениям непосредственного руководителя. Замещение: В случае отсутствия Электрослесаря строительного 3-го разряда его обязанности исполняет...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 10:10:2023 0:58
1. Общие положения 1.1. Наименование должности: Наладчик автоматов и полуавтоматов 5-го разряда. 1.2. Подразделение: ____________________ 1.3. Подчиненность: Наладчик автоматов и полуавтоматов 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Наладчик автоматов и полуавтоматов 5-го разряда выполняет указания .................................................... Указания этих...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 21:51
Для проверки эффективности сотрудника многие компании вводят испытательный срок. Кстати, его наличие позволяет применить специальное основание для увольнения – непрохождение испытания. Правила такого срока четко регламентирует ТК РФ. Чтобы понять, соответствует ли работник позиции, иметь возможность контролировать его и, собственно, расторгнуть договор, если он не эффективен, важно правильно...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 09:10:2023 21:43
Конструктивный конфликт
Конфликты в коллективе случаются – это факт. Большинство конфликтов вызвано неотлаженными бизнес-процессами и неэффективной системой коммуникации в компании. Также причиной конфликтов могут быть несовпадения взглядов и идей, ну, и личная неприязнь к коллегам. Причины для конфликтов находятся всегда… Важно понимать, что конфликты чаще всего носят деструктивный характер: они обостряют отношения...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 20:23
Подразделение: ____________________ 1. Общие положения Подчиненность: Шихтовщик-дозировщик 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Шихтовщик-дозировщик 3-го разряда выполняет указания .................................................... Указания данных сотрудников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя....
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 18:16
Должность: Заправщик оборудования 4-го разряда Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Заправщик оборудования 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Заправщик оборудования 4-го разряда выполняет указания .................................................... Примечание: указания вышестоящих сотрудников выполняются только в случае, если...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 17:34
1. Общие положения: Подчиненность: Уборщик мусоропроводов непосредственно подчиняется [Должность руководителя]. Уборщик мусоропроводов выполняет указания [Должности других сотрудников], при условии, что эти указания не противоречат директивам непосредственного руководителя. Замещение: В случае отсутствия Уборщика мусоропроводов его обязанности выполняет [Должность замещающего сотрудника]. В...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 14:42
Удаленку оформляют: — трудовым договором — когда принимают нового сотрудника и сразу оговаривают удаленный формат; — дополнительным соглашением к трудовому договору — когда об удаленке договорились уже в процессе работы;  — приказом о переводе — на случай роспуска по домам в опасной ситуации типа коронавируса. Как оформить нового сотрудника При приеме на удаленку с работником заключают трудовой...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 09:10:2023 14:41
Подразделение: ____________________ 1. Общие положения Подчиненность: Аппаратчик синтеза 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Аппаратчик синтеза 5-го разряда выполняет указания .................................................... (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя)...
Образец документа далее>>
Рекрутмент 09:10:2023 12:20
Рекрутинговая компания Get experts представляет серию дайджестов PRO_, посвященную трендам на рынке труда в различных отраслях. В очередном дайджесте представлены результаты исследования ситуации на рынке труда в фэшн-ритейле. Основные тренды рынка труда Фэшн-ритейл претерпевает сильные изменения. Уход с российского рынка крупных международных игроков дал сильнейший толчок к развитию российского...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте