1. Общие положения
2. Избрание генерального директора и его освобождение от должности.
Основы оплаты труда
3. Компетенция генерального директора
4. Режим труда и отдыха. Социальные гарантии
5. Ответственность генерального директора
1. Общие положения
1.1. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором, являющимся единоличным исполнительным органом Общества.
1.2. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников Общества, а в период между общими собраниями - совету директоров Общества.
Генеральный директор отчитывается перед общим собранием участников Общества не реже одного раза в год, а перед советом директоров - ежемесячно, не позднее ___ числа каждого месяца.
1.3. Генеральный директор Общества осуществляет свою деятельность в соответствии с ГК РФ, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", уставом Общества, настоящим положением, положением о правлении Общества, другими внутренними документами Общества.
2. Избрание генерального директора
и его освобождение от должности.
Основы оплаты труда
2.1. Генеральный директор избирается общим собранием участников Общества из числа участников Общества или других лиц сроком на ______________.
2.2. Генеральным директором Общества может быть трудоспособное физическое лицо, не ограниченное в гражданской дееспособности, обладающее необходимыми профессиональными знаниями и опытом практической управленческой деятельности, которое может не являться участником Общества.
Специальные требования к кандидату на должность генерального директора: ____________________________________________________________ __________________________________________________________________________.
( Примечание. Здесь можно установить дополнительные требования к кандидатуре генерального директора - гражданство, возрастной и образовательный цензы, наличие специальных знаний в конкретной сфере деятельности, трудовой стаж и т.п.).
2.3. Решения общего собрания участников Общества об избрании генерального директора Общества принимаются путем _____________ (тайного, открытого) голосования. Решение считается принятым, если за него подано ____ голосов от общего числа голосов участников Общества.
2.4. Деятельность генерального директора Общества осуществляется на платной основе. Срочный трудовой договор (контракт) с генеральным директором от имени Общества подписывает от имени Общества лицо, председательствовавшее на общем собрании участников Общества, на котором избран генеральный директор Общества.
Трудовой договор (контракт) с генеральным директором определяет его трудовые права, обязанности и ответственность, оплату труда, гарантии и социально-бытовые льготы, а также регулирует иные трудовые отношения, возникающие между генеральным директором, выступающим в качестве работника, и Обществом, выступающим в качестве работодателя. При этом трудовое законодательство Российской Федерации применяется в части, не противоречащей соответствующим нормам ГК РФ и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
2.5. Основаниями прекращения полномочий генерального директора Общества являются:
- истечение срока, на который он избран;
- ________________________________________;
- ________________________________________.
Досрочное расторжение трудового договора (контракта) с генеральным директором Общества осуществляется по решению совета директоров Общества.
( Примечание. Если совет директоров в обществе не образуется, то соответствующее полномочие относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества).
3. Компетенция генерального директора
3.1. Генеральный директор осуществляет текущее руководство хозяйственной деятельностью Общества. При этом он совершает любые действия, необходимые для реализации данной функции, кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции других органов управления Общества и ревизионной комиссии Общества.
( Примечание. Некоторые основные полномочия генерального директора указаны в п.3 ст.40 Закона. Перечень этих полномочий не является исчерпывающим, а позволяет устанавливать объем полномочий такого органа с учетом задач и специфики деятельности общества).
3.2. Генеральный директор Общества осуществляет следующие полномочия:
- без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- подписывает финансовые и иные документы Общества;
- открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Общества в пределах своей компетенции;
- обеспечивает подготовку и представляет совету директоров и общему собранию участников годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении чистой прибыли между участниками, информирует указанные органы о текущей финансовой и хозяйственной деятельности, организует выполнение решений общего собрания и совета директоров;
- руководит исполнительным персоналом Общества, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;
- выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
- издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала Общества, в том числе приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- организует работу правления Общества, созывает заседания правления осуществляет функции председательствующего на указанных заседаниях, организует ведение протоколов заседаний правления;
- осуществляет иные полномочия по оперативному руководству деятельностью Общества, не отнесенные гражданским законодательством Российской Федерации или уставом Общества к компетенции общего собрания участников Общества, совета директоров Общества и правления Общества.
3.3. Генеральный директор Общества не вправе издавать приказы (распоряжения), обязательные для участников и членов совета директоров Общества, либо ущемляющие их интересы.
Для участников Общества, состоящих с Обществом в трудовых отношениях, приказы (распоряжения) генерального директора являются обязательными в части, относящейся к указанным отношениям.
3.4. Приказы (распоряжения) генерального директора не должны противоречить законодательству, уставу Общества, решениям общего собрания участников и решениям совета директоров Общества. Приказы и указания, противоречащие законодательству, уставу Общества, решениям общего собрания или совета директоров, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) генеральным директором в трехдневный срок со дня
обнаружения таких противоречий. Факт наличия указанных в настоящем пункте противоречий констатирует совет директоров Общества.
3.5. В случае возникновения разногласий между генеральным директором и членами правления спорный вопрос выносится на рассмотрение совета директоров Общества. Решение по этому вопросу принимается простым большинством голосов членов совета директоров.
4. Режим труда и отдыха. Социальные гарантии
4.1. Вариант 1. Для выполнения генеральным директором своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.
4.1. Вариант 2. Для выполнения генеральным директором своих
обязанностей ему устанавливается рабочий день с _______ до ______ часов
ежедневно.
4.2. Генеральному директору устанавливается ___-дневная рабочая
неделя с выходными днями: _____________________________ (указать какими).
4.3. В выходные и праздничные дни работа, как правило, не производится.
Выход Генерального директора на работу в выходные и праздничные дни возможен в случаях, установленных законодательством, с оплатой труда в размере не ниже установленного законодательством.
4.4. Генеральному директору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________________ календарных дней с выплатой
компенсации в размере __________________________________________________.
4.5. На генерального директора распространяются льготы и гарантии, установленные для других сотрудников Общества законодательством, положением о персонале и другими решениями общего собрания участников Общества.
4.6. Генеральный директор подлежит всем видам государственного социального страхования на период работы в указанной должности.
4.7. Для обеспечения нормальной работы генеральному директору на период выполнения обязанностей предоставляются ____________________________________________________________ ______________________________ (рабочий
кабинет, телефон, телефакс, другая оргтехника, автотранспорт, жилье и т.п. - указать конкретно).
4.8. Ущерб, причиненный генеральному директору увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством.
В случае смерти генерального директора по причинам, связанным с его служебной деятельностью, его наследникам выплачивается компенсация в размере рублевого эквивалента ___ $ США в пересчете по курсу Центрального Банка Российской Федерации на день смерти.
5. Ответственность генерального директора
5.1. Материальная ответственность генерального директора Общества определяется по правилам ст.44 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
5.2. Ответственность генерального директора за дисциплинарные правонарушения определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Поделиться
