Используйте этот шаблон письма с отзывом о собеседовании для кандидатов в качестве части вашей коммуникации с кандидатами, прошедшими собеседование в вашей компании.
Кандидаты, прошедшие собеседование на должность в вашей компании, могут захотеть получить обратную связь после того, как им было отказано. Отправка электронного письма с отзывом о собеседовании кандидатам, которым было отказано в приеме на работу, поможет вам завершить собеседование на позитивной ноте и наладить отношения для будущих вакансий.
Рекрутеры могут выбрать способ отправки отзывов о собеседовании кандидатам, которые достигли последних стадий процесса найма. Хорошая идея - отправлять отзывы неопытным кандидатам начального уровня, чтобы побудить их подавать заявки на будущие должности.
Когда вы пишете кандидатам письмо с отзывом о собеседовании:
- Дайте честную и конкретную обратную связь. Кандидатам не нужны расплывчатые ответы, они хотят услышать, почему они не подходят на эту должность.
- Избегайте юридических проблем. Воздержитесь от дискриминационных комментариев (e.g. "Мы ищем молодого человека на эту должность.") Придерживайтесь аргументов, связанных с работой (например.g. "Хотя мы впечатлены вашим опытом в сфере образования, мы ищем на эту должность человека с наглядными навыками X.")
- Будьте искренними. Побуждайте кандидатов подавать заявления в будущем, только если вы считаете их квалифицированными. В противном случае простое "Желаем удачи в поиске работы" оставит хорошее впечатление.
Настройте этот шаблон письма с отзывом о собеседовании для кандидатов, чтобы подробно описать, почему вы отказали им в приеме на работу. Вы также можете использовать более непринужденный или официальный тон, в зависимости от культуры вашей компании.
Тема письма: Ваше обращение к [Название_компании] для [должность] должность
Уважаемый [Имя_кандидата],
Спасибо, что нашли время, чтобы подать заявку в [название_компании]. Мы хотели сообщить вам, что мы выбрали другого кандидата на эту должность [Название_работы] позиция.
Хотя наша команда была впечатлена вашим [e.g. выполнение задания / личное общение / опыт работы с инструментом X], мы ищем человека, который [e.g. имеет больший опыт работы в Y / может взять на себя всю ответственность за наши цели в области продаж / владеет испанским языком на уровне носителя языка.]
Теперь, когда у нас появилась возможность узнать о вас больше, мы сохраним ваше резюме в файле для будущих вакансий, соответствующих вашей квалификации. Если вы считаете, что подходите на открытую вакансию в будущем, и хотели бы подать заявление, пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нами.
Еще раз спасибо за ваш интерес к [Название_компании] и желаем удачи в поиске работы.
С уважением,
[Ваше название]
[Подпись]
Поделиться
