1558 Общие положения
1558.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по тестированию, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
1558.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
1558.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста по тестированию, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
1558.4 Специалист по тестированию непосредственно подчиняется Руководителю Группы развития корпоративной информационной системы.
1558.5 У Специалиста по тестированию подчиненных нет.
1559 Цели и должностные обязанности
1559.1 Деятельность Специалиста по тестированию направлена на достижение следующих целей:
1559.1.1 Обеспечение высокого качества ПО, достаточного для бесперебойного функционирования основных бизнес-процессов Компании;
1559.1.2 Сокращение длительности разработки ПО за счет эффективного построения процесса тестирования и смежных процессов;
1559.2 Для достижения установленных целей Специалист по тестированию исполняет следующие обязанности:
1559.2.1 Проводит функциональное тестирование ПО на основе составленных тестовых сценариев;
1559.2.2 Проводит нагрузочное тестирование ПО при наличии системы нагрузочного тестирования для тестируемого ПО и подробной документации к ней;
1559.2.3 Документирует результаты тестирования ПО в протоколах, оформляет найденные дефекты в bug-tracking системах;
1559.2.4 Дорабатывает тестовые сценарии/наборы тест-кейсов для более полного тестирования ПО;
1559.2.5 Организует интеграционные тестирования ПО, консультирует подразделения компании по вопросам, связанным с проведением тестирования ПО;
1559.2.6 Проводит аудит технической документации с целью обеспечения её полноты и актуальности, инициирует работы по актуализации программной документации;
1559.2.7 Создает и выполняет автоматизированные тесты;
1559.2.8 Использует системы автоматизированного управления тестами.
1560 Показатели оценки деятельности
Деятельность Специалиста по тестированию оценивается на основе следующих показателей:
1560.1 Выполнение плана мероприятий ОА;
1560.2 Выполнение плана мероприятий по внедрению ERP-системы;
1560.3 Выполнение плана мероприятий в рамках проекта разработки системы электронного заказа;
1560.4 Количество найденных дефектов за отчетный период в тестируемых системах;
1560.5 Соотношение показателя запланированного времени в плане работ ГРКИС к показателю затраченного времени в системе TimeSheet.
1561 Общекорпоративные нормы
Деятельность Специалиста по тестированию регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
1561.1 Правила внутреннего трудового распорядка
1561.7 Положение о защите персональных данных работников XXX ;
1561.8 Положение «Об Отделе Автоматизации XXX ;
1561.9 Настоящая должностная инструкция.
1562 Права
Специалист по тестированию имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
1562.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
1562.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
1562.3 Инициировать исправление документации и/или кода разработанных в компании программных продуктов в случае, если они функционируют не в соответствии с техническим заданием.
1563 Ответственность
Специалист по тестированию несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
1564 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее техническое |
7.2 |
Опыт работы |
От 1 года |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Знание типов и методологий тестирования, опытный пользователь ПК, знание английского языка на уровне чтения технической документации |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Желательно знание следующих программных продуктов: Borland Starteam; Mercury Quality Center; Mercury QuickTest; Mercury WinRunner; Rational Robot; Rational Functional Tester; OEBS; PL\SQL Developer или SQL-Navigator; |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Не требуется |
7.6 |
Владение методиками |
Знание методик функционального и нагрузочного тестирования |
8 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
Компания |
XXX |
8.2 |
ОА |
Отдел автоматизации |
8.4 |
ГРКИС |
Группа развития корпоративной информационной системы |
8.5 |
OEBS |
Oracle E-Business Suite (ERP-система) |
8.6 |
ERP-система |
Enterprise resource planning system |
8.7 |
Bug-tracking система |
Система управления дефектами ПО |
8.8 |
ПО |
Программное обеспечение |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
9 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться