Должность: Монтажник оборудования связи 6-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Монтажник оборудования связи 6-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Монтажник оборудования связи 6-го разряда выполняет указания ....................................................
- Указания данных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
- Замещение:
- Монтажник оборудования связи 6-го разряда замещает.................................................................................
- Монтажника оборудования связи 6-го разряда замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности:
- Монтажник оборудования связи назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Основы устройства особо сложного оборудования и аппаратуры связи.
- Монтажные схемы особой сложности.
- Способы регулировки механизмов и подвижных систем.
- Способы разметки мест установки оборудования.
- Способы изготовления монтажных шаблонов.
- Способы прокладки и монтажа маслонаполненных и камерных кабелей.
3. Должностные обязанности:
- Выполнение особо сложных работ по монтажу оборудования связи.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Предлагать на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности, ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Убраны ненужные повторы и лишние слова.
- Исправлены грамматические ошибки.
- Текст стал более лаконичным и понятным.
- Выделены ключевые моменты.
- Добавлены разделы Изменения и Примечания.
- Форматирование приведено к единому стилю.
Примечания:
- Данная должностная инструкция является образцом и может быть использована в качестве основы для разработки собственной инструкции.
- Необходимо адаптировать текст к специфике конкретной организации и должности.
- При необходимости можно добавить или убрать пункты, исходя из специфики работы.
Поделиться