1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика.
2. На должность гардеробщика назначается лицо без предъявления требований к стажу работы или образованию.
3. Гардеробщик должен знать правила внутреннего распорядка, организационную структуру учреждения, правила техники безопасности и противопожарной безопасности.
4. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Гардеробщик непосредственно подчиняется заместителю руководителя по АХЧ или начальнику хозяйственного отдела.
2. Должностные обязанности
Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей учреждения. Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей. Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. При необходимости чистка одежды. Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями учреждения. Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
3. Права
Гардеробщик имеет право:
1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2) получать информацию, необходимую для исполнения своих должностных обязанностей.
Гардеробщик пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность за:
1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей, включая сохранность принятых на хранение вещей;
2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4) оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов гардеробщик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Поделиться
