Блог пользователя Русская Школа Управления - РШУ

Как оставаться продуктивным в условиях неопределенности

Нестабильная, постоянно изменяющая среда, в которой мы сейчас живем, легко может привести к потере опоры и ориентиров на будущее. Многим становится сложно заглядывать вперед, и они не могут сконцентрироваться на работе и достижении своих целей.

Преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин дает несколько советов, которые помогут справиться с этим состоянием, а также научат мотивировать себя двигаться вперед и быть мотиватором для других.

Поделиться

Как мотивировать сотрудников в турбулентное время

Сейчас непростое время для бизнеса. И, конечно, это сказывается на эмоциональном состоянии сотрудников: кто-то боится потерять работу, кто-то не может найти себе места в новых условиях, а кто-то занимает выжидательную позицию и снижает темпы работы.

В такое непростое время менеджмент компаний должен уделять особое внимание мотивации персонала. Необходимо мобилизовать все внутренние ресурсы, чтобы быстро подстроиться под новые условия и не потерять бизнес.

Поделиться

Как восстановить ресурсное состояние за время майских праздников

Сейчас многие находятся в состоянии сильной информационной и эмоциональной перегрузки. Поэтому стоит использовать период майских праздников для восстановления своего ресурсного состояния, чтобы выйти из них с новыми силами и мощной мотивацией на достижение своих целей.

Преподаватель Русской Школы Управления Мария Клочко дает несколько советов, которые помогут вам перезагрузиться и настроиться на позитивный лад.

Поделиться

Как справляться с негативными эмоциями и тревожностью

Всем нам иногда бывает сложно бороться со своими негативными эмоциями. Но этому обязательно нужно учиться, чтобы снизить риски принятия импульсивных решений и избежать выгорания.

Преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат дает несколько советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость и научиться справляться с тревогой, печалью, гневом и другими эмоциями, которые выбивают нас из колеи.

Поделиться

Карьера руководителя: с чего начать и как развиваться

Многие сотрудники мечтают стать руководителями, однако далеко не у всех это получается.

В чем же секрет успеха? Как продвинуться по карьерной лестнице и стать эффективным менеджером? Рассказывает преподаватель Русской Школы Управления Павел Вербняк.

Как стать руководителем: практические советы по развитию карьеры

Совет 1. Используйте план по развитию карьеры руководителя:

Поделиться

Подбор топ-менеджмента: как оценивать кандидатов

Поиск и оценка кандидатов на вакансию руководителя — это всегда сложный процесс. Ведь в этом случае не достаточно того, чтобы кандидат был профессионалом в своей отрасли. Он должен быть еще и эффективным управленцем.

Выяснить, обладает ли кандидат на должность руководителя нужными компетенциями, можно еще в процессе проведения собеседования. Преподаватель Русской Школы Управления Елена Лимонова рассказывает, как это сделать.

Поделиться

HR и руководитель: как ставить задачи и чего ожидать от службы

HR-специалисты есть практически в каждой компании, однако далеко не все руководители (да и сами специалисты) знают, какое место на самом деле должен занимать HR в компании.

В рамках прямого эфира в инстаграме Русской Школы Управления эту тему обсудили программный директор РШУ Константин Тютюнов и автор книги «HR без стереотипов» Галина Подовжняя.

Поделиться

Как собственными силами организовать обучение персонала компании

Многие компании занимаются обучением сотрудников, отправляя из на курсы в бизнес-школы или приглашая сторонних консультантов. И при этом они совершенно забывают о другой важной составляющей эффективного обучения персонала — о внутреннем обучении.

Преподаватель Русской Школы Управления Максим Фуфаев рассказывает, почему так происходит и как наладить систему внутреннего обучения сотрудников.

Поделиться

Как научиться концентрироваться на важном и перестать отвлекаться

Мы часто отвлекаемся от важных дел, не решаемся начать что-то новое и откладываем работу на потом. Это одна из главных проблем, которая мешает продуктивно работать и добиваться поставленных целей. И с этой проблемой можно и даже нужно бороться. Иначе все ваши мечты и желания так и останутся всего лишь мечтами.

Преподаватель Русской Школы Управления Тахир Гарипов рассказывает, как перестать отвлекаться от важных дел и научиться концентрироваться на важном.

Поделиться

Как реализовать свои карьерные цели в 2022 году

Начало года — идеальное время для постановки целей и планирования своего дальнейшего профессионального развития. Но далеко не все уделяют этому должное внимание. Поэтому к концу года многие цели и задачи так и остаются нереализованными.

Чтобы добиться реальных результатов, необходимо подойти к этому делу максимально серьезно и разработать четкий пошаговый план. Преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова рассказывает, как это сделать.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Русская Школа Управления - РШУ