Чтобы объективно оценить свой профессиональный уровень и наметить пути для дальнейшего развития, важно регулярно проводить самодиагностику. Без этого вы рискуете проиграть конкурентам на рынке труда.
Преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова рассказывает, зачем и как проводить диагностику своих профессиональных компетенций.
Русская Школа Управления провела прямой эфир на тему: «Как найти работу, если решили сменить профессию» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Верой Ереминой. Она рассказала, как начать карьеру в новой для себя сфере:
1. Не принимать поспешных решений
Не принимайте решение о сфене профессии на эмоциях. Это должны быть подготовленные, последовательные действия.
Постоянные изменения мира вокруг нас приводят к тревожности и стрессу. Это сказывается не только на нашем эмоциональном состоянии, но и на работоспособности. Поэтому одна из ключевых задач руководителей сейчас — помочь своим сотрудникам пережить этот сложный период и снизить общий уровень тревожности в коллективе.
Преподаватель Русской Школы Управления Елена Никулина рассказывает, как это сделать.
В сложных экономических условиях бизнесу приходится пересматривать многие внутренние процессы, в том числе и планирование. Несмотря на то, что иногда бывает сложно предсказать дальнейшее развитие событий, все-таки можно выстроить дальнейшие планы таким образом, чтобы не просто остаться на плаву, а даже усилить свои позиции на рынке.
Преподаватель Русской Школы Управления Александр Чигров рассказывает, что стоит изменить в бизнес-планировании в сложных, турбулентных условиях.
Преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова рассказывает об основных постулатах стоицизма, которые помогут руководителю выстроить эффективную работу команды.
Чтобы чувствовать себя уверенно даже в кризис, важно научиться плыть при шторме и находить возможности в самых сложных жизненных ситуациях. В этом отлично помогает креативное мышление, благодаря которому можно найти выход и выгоду даже там, где это кажется невозможным.
Преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин рассказывает, что такое креативное (или творческое) мышление и какие инструменты помогают его развить.
Во время кризиса всегда особенно остро стоит вопрос сохранения работы и развития карьеры. В условиях сокращенных бюджетов, увеличения количества увольнений и высокой конкуренции на рынке труда работникам бывает очень сложно удержать свои позиции, а тем более — продвигаться по карьерной лестнице.
Преподаватель Русской Школы Управления Алла Мартынова рассказывает, как оставаться востребованным специалистом даже в кризисное время.
Нестабильная, постоянно изменяющая среда, в которой мы сейчас живем, легко может привести к потере опоры и ориентиров на будущее. Многим становится сложно заглядывать вперед, и они не могут сконцентрироваться на работе и достижении своих целей.
Преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин дает несколько советов, которые помогут справиться с этим состоянием, а также научат мотивировать себя двигаться вперед и быть мотиватором для других.
Сейчас непростое время для бизнеса. И, конечно, это сказывается на эмоциональном состоянии сотрудников: кто-то боится потерять работу, кто-то не может найти себе места в новых условиях, а кто-то занимает выжидательную позицию и снижает темпы работы.
В такое непростое время менеджмент компаний должен уделять особое внимание мотивации персонала. Необходимо мобилизовать все внутренние ресурсы, чтобы быстро подстроиться под новые условия и не потерять бизнес.
Всем нам иногда бывает сложно бороться со своими негативными эмоциями. Но этому обязательно нужно учиться, чтобы снизить риски принятия импульсивных решений и избежать выгорания.
Преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат дает несколько советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость и научиться справляться с тревогой, печалью, гневом и другими эмоциями, которые выбивают нас из колеи.
