Не надо думать, что все люди хорошие и манипуляторами не рождаются, ими становятся.
Хочу сразу заметить, конечно ими становятся, но есть те, которым не нужно этому учиться в силу их специфики личности. Мы не говорим о расстройстве личности, это специфика уже врачей. Но, тем не менее я хочу Вам сказать то, что необходимо понимать при общении с людьми.
Если Вы сами не привыкли обманывать и стараетесь быть честными во всем и со всеми, то с вами очень сложно, потому что Вы считаете , что и все должны быть такими же.
Что необходимо сделать, что бы повысить уверенность в себе в ситуации, когда она неожиданно покинула Вас, оставив после себя свою подругу – депрессию? Что можно сделать, когда кажется, что нет решения проблемы.
Почему есть те, кто уверен в себе 25 часов в сутки? Какой у них секрет?
Секретов много, но сегодня я хочу поговорить о том, что можно сделать экстренно, для того, что бы взять себя в руки .
Предлагаю рассмотреть пять шагов и применить их сразу после прочтения. Пусть это будет тот трамплин, который поможет Вам добиться успеха и вернуть покинувшую Вас уверенность.
1. Если Вы сейчас чувствуете упадок сил или находитесь в подавленном состоянии, у Вас есть ровно пять минут, что бы пожалеть себя еще раз.
Боюсь своего руководителя. Боюсь входить к нему в кабинет. Трясутся ноги. Потеют ладони перед совещанием.
Но работа нужна. Хорошая должность, хороший оклад. Что делать?
Хочу Вам сказать, что Вы не одиноки. Многие испытывают страх перед руководителем.
Действительно, есть такие руководители, которые ведут себя не только как цари, но и как агрессивные манипуляторы.
Как правило, такой стиль руководства идет от неуверенности или в себе или в “почве под ногами”
Если мы с Вами исключаем ситуацию Вашей некомпетентности, то давайте поговорим о том, что же делать с таким жестким руководителем и как перестать его бояться.
Коротко. Система "Кафетерий" (далее СК) -предоставленная Компанией возможность работнику в зависимости от стажа работы, уровня должности и заслуг перед Компанией выбрать из положенных ему необходимое количество социальных льгот
( сформировать свой собственный социальный пакет).
СК базируется на системе индивидуального социального пакета, который в свою очередь стоит на грейдовой системе. Это идеальный вариант.
Просто так , просто потому что все о ней говорят, СК внедрять не стоит.
Необходимо не только понять принцип ее работы, но и продумать схему финансирования и нормативную базу.