Блог пользователя Lanta Talent Solutions

Профстандарт и независимая оценка квалификации. Что нужно знать работодателю?

Опубликовано пользователем
О том, что такое профессиональный стандарт и НОК, когда они обязательны к применению, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Что такое профессиональный стандарт?

Поделиться

Детектор лжи. Права и обязанности сотрудников и работодателей. Что нужно знать?

Опубликовано пользователем
Что такое детектор лжи, когда и зачем его применяют в трудовых отношениях, и какие последствия может иметь отказ от прохождения проверки на полиграфе, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Что такое детектор лжи 

Поделиться

Право на молчание. Почему стоит отказаться от рабочих переписок в нерабочее время

Опубликовано пользователем
Почему стоит и можно сделать выбор в пользу личных интересов во внерабочее время, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Правовой аспект

Существуют законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, право работников на отдых и личное время, а также возможные последствия для работодателей за нарушение этих прав.    

Право на отдых относится к основным трудовым правам работника. Время отдыха — период в течение дня, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). 

Поделиться

Как грамотно составить должностную инструкцию

Опубликовано пользователем
О том, какие действия необходимо предпринять и каких ошибок стоит избежать при составлении должностной инструкции, рассказала Элина Хачатурова, старший юристконсульт, LANTA Talent Solutions.

Ключевые шаги  

1. Определите цель документа. Убедитесь, что должностная инструкция соответствует целям компании и отражает реальные обязанности сотрудника.  

2. Структура документа должна включать:  

Поделиться

Дистанционные работники. Кейсы судебной практики

Опубликовано пользователем
Гибридный и удаленный формат работы требует особого внимания с юридической точки зрения. Об интересных кейсах из судебной практики, связанных с удаленщиками, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Европейская практика. Веб-камера

Поделиться

Индексация зарплат. Кому и когда она полагается, а как её проводить?

Опубликовано пользователем
На что можно рассчитывать сотруднику, и какие обязательства возникают в этом случае у работодателей, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Индексация заработной платы - это периодическое повышение её размера вследствие влияния экономических факторов.

В ст. 130 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в качестве одной из основных государственных гарантий, предоставляемых работникам по оплате их труда, названы меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Поделиться

Индексация зарплат. Кому и когда она полагается, а как её проводить?

Опубликовано пользователем
О том, на что можно рассчитывать сотруднику, и какие обязательства возникают в этом случае у работодателей, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Индексация заработной платы - это периодическое повышение её размера вследствие влияния экономических факторов.
В ст. 130 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в качестве одной из основных государственных гарантий, предоставляемых работникам по оплате их труда, названы меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Поделиться

Как оплачивать труд наставников?

Опубликовано пользователем
О том, кто такие наставники, и как работодателю правильно оформить их деятельность, рассказала Элина Хачатурова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Что такое наставничество

Наставничество – это форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество. Простыми словами, это процесс, при котором опытный человек (наставник) предоставляет свои знания, опыт и поддержку менее опытному человеку (наставляемому).

Основная цель наставничества - помощь наставляемому в развитии профессиональных навыков, достижении карьерных целей и личностном росте.

Поделиться

Что нужно знать об НДФЛ и её прогрессивной шкале

Опубликовано пользователем
О том, что такое налоговая база, как её рассчитывать, а также о каких изменениях в шкале НДФЛ следует знать работодателям, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

В условиях динамично развивающейся экономики, глобальных вызовов и внутренней нестабильности, правительство России стремится создать более эффективную и прозрачную налоговую систему. С 2025 года налоговая политика государства претерпит ряд значительных изменений, направленных на адаптацию к современным экономическим реалиям и потребностям общества. О том, что такое налоговая база, как её рассчитывать, а также о каких изменениях в шкале НДФЛ следует знать работодателям, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Поделиться

Предоставление корпоративного жилья. Правовые аспекты

Опубликовано пользователем
Как работодателю правильно оформить проживание сотрудников и учесть интересы обеих сторон, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Для отдела кадров предприятий давно известно, что предоставление жилья для сотрудников - это самый затратный метод мотивации, но в то же время и самый эффективный. Работник, проживающий в корпоративном жилье на практике имеет большую лояльность к компании по сравнению с коллегами, которым такая возможность не предоставляется, так как кроме зарплаты он закрывает потребность в комфорте с минимальными затратами.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Lanta Talent Solutions