Блог пользователя Anna Litviniuc

ЛИДЕР - тот, за кем идут! (новые признаки лидерства)

В прошлом, быть лидером означало быть впереди. Занимать первое место по продажам. Занимать самую высокую должность. Забить наибольшее число голов. Набрать наибольшее количество голосов. Меняются времена, меняются стили управления, меняется понятие лидерства. Теперь, лидерство рассматривается под новым, более гибким и многогранным углом. Вот несколько признаков "нового, современного лидерства":

 

1. Лидерство, по определению, не существует в отрыве от людей.

"Теория поколений" - как HR инструмент

Человечество эволюционировало, менялось, развивалось; оно было разным и непостоянным. В этой социально-антропологической динамике лишь немногое оставалось неизменным, а именно наличие ценностей – они у людей были, есть и будут. На основании ценностей собственника управленцы создают и развивают компании, привлекают разделяющих их идеологию сотрудников. Ценности добавляют смысл в жизнь, на них мы и реагируем, когда делаем выбор, на них мы ориентируемся.

Подписка на RSS - Блог пользователя Anna Litviniuc