Блог пользователя Никифоров Руслан

Выдержки из интервью и переписки с журналистами газеты "Ведомости". Вообще хотел отметить, что хорошие ребята. Всегда с удовольствием отвечал на их вопросы, пытливые умы, всегда хотели добраться до истины в срок отведенный их "шефом". Производственный вопрос, понимаем .

Решил выложить часть своего интервью журналисту HeadHunter в лохматом 2005 году, надеюсь, что часть читателей найдет для себя полезные мысли. Интервью было о миникомандах. Используемые сокращения НР (это мои комментарии). В данном интервью исключительно моя точка зрения.

................................

Странная ситуация на рынке труда. Людей, ищущих работу много, а как не хватало профессионалов, так и не хватает.

И удивительно, что сложно найти и менеджера по продажам, и руководителя отдела, и директора.

Я не беру в расчет уровень оплаты, так как по тем заявкам, которым мы работаем с этим все нормально. Работодатель платит адекватные зарплаты.

Как много систем оплаты, сколько много консультантов, подходов, учебников на этот счет. Но по мне самую главную ошибку делают тогда, когда изменить систему оплаты начинают вначале у сотрудников....Все эксперименты ставят на работниках, а руководители наблюдают сверху - приживется или нет, сработает или нет...получается так, как будто они исключены из процесса.

Начинать надо с руководителей. И вот почему?

Приветствую Вас, коллеги! Наконец то пришел декабрь, и теперь можно заняться приятными делами и подготовкой к празднованию Нового Года. Все лучше, чем "мурыжить" свою голову вселенскими финансовыми и экономическими проблемами.

Давайте, немного подумаем что нас ждет, к чему готовиться...Ведь неожиданный "удар" всегда по силе превосходит тот, который ждешь (особенно, если ты подготовлен к нему).