Где искать высоковалифицированный персонал

В 21 веке темп жизни растет с каждым днем. Новые изобретения, технологии, медицина, кино, музыка – ничто не стоит на месте. Похожая ситуация происходит на рынке труда.

Эксперты прогнозируют появление в ближайшем будущем новых профессий. Это рискует привести к падению востребованности некоторых специальностей, а также к дефициту квалифицированных работников. Несмотря на данный прогноз, существует ряд специализаций, которые будут востребованы долгие годы, например, специалисты электроэнергетической отрасли будут востребованы до тех пор, пока существует электричество. При этом призвание – нести людям свет - не из лёгких, оно требует высокой квалификации, серьезных знаний. Компании отрасли, ждут специалистов, которые способны обеспечивать бесперебойное электроснабжение потребителей 24 часа в сутки. Именно поэтому для ПАО «МРСК Центра» очень важно, чтобы в профессию шли по-настоящему целеустремленные люди, которые любят своё дело.

Места обитания будущих кадров

HR-специалисты компании начинают заботиться о будущих кадрах уже во время учебы в школе. Сотрудничают с профильными вузами, приглашают студентов на практику, во время которой выбирают лучших. Еще одним из способов поиска самых лучших, самых надёжных и увлеченных своим делом, специалисты МРСК Центра считают участие компании в различных профессиональных конкурсах студентов, которые помогают определить наиболее талантливых и трудолюбивых студентов. 

Существует несколько способов принять участие в конкурсе:

  • Компания может оказать помощь в поставке специального оборудования на площадки, где проводятся чемпионаты.
  • Компания может проявить инициативу в подготовке полигона для участников конкурсов.
  • Компания участвует в конкурсе в качестве эксперта или жюри.

По словам директора департамента HR Натальи Булан, участие в подобных мероприятиях полезно для всех – как для компаний, так и для студентов. Именно в ходе этого конкурса-движения можно увидеть и привлечь на работу в компанию наиболее ярких и талантливых студентов, которые в будущем станут высококвалифицированными специалистами.

Для студентов, подобные конкурсы, это шанс дальнейшего трудоустройства, развития своих навыков и повышения квалификации. По итогам конкурсов видно, кто действительно хочет в профессию и настроен решительно, а кому стоит подумать над выбором профессии.

По итогам беседы со специалистами департамента HR ПАО «МРСК Центра»

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1