Блог пользователя Al_Rayevskaya

Где искать высоковалифицированный персонал

Опубликовано 2017-06-07 12:34 пользователем Al_Rayevskaya

В 21 веке темп жизни растет с каждым днем. Новые изобретения, технологии, медицина, кино, музыка – ничто не стоит на месте. Похожая ситуация происходит на рынке труда.

Корпоративные состязания, как повод поздравить коллектив с праздниками

Опубликовано 2017-02-28 21:09 пользователем Al_Rayevskaya

«Талант выигрывает игры, а команда — чемпионаты» Майкл Джордан

День защитника отечества – праздник настоящих мужчин. Отпраздновать его в коллективе своей компании – отличный способ порадовать коллег и сплотить коллектив. Вариантов на сегодняшний день множество. В корпоративной культуре большинства крупных компаний важным элементом поддержания хорошей спортивной формы являются ежегодные спортивные мероприятия и различные состязания.

7 этапов организации работы стройотрядов: опыт энергокомпании

Опубликовано 2016-10-24 14:18 пользователем Al_Rayevskaya

Тенденция в привлечении студенческих стройотрядов к работе полезна, как для студентов,так и для компаний, которые могут сформировать из ребят, внешний молодежный кадровый резерв предприятия.

МРСК Центра уже на протяжении 3 лет участвует в возрождении стройотрядовских традиций. Более 170 студентов ежегодно проходят трудовую практику на энергообъектах под руководством специалистов МРСК Центра. На основании своего опыта, специалисты HR МРСК Центра сформулировали свои 7 основных принципов организации работы студентов в стройотрядах.

Слет молодых специалистов – выездной профессиональный тренинг для выявления лидерских качеств

Опубликовано 2016-02-26 11:10 пользователем Al_Rayevskaya

Одним из основных направлений деятельности в области кадровой политики современной развивающейся компании является работа с молодежью.

Кадровый потенциал компании – работа на будущее

Опубликовано 2015-12-30 09:57 пользователем Al_Rayevskaya

О работе с молодежью, одном из ключевых направлений кадровой политики.

Сегодня работа с молодежью является, безусловно, одним из ключевых направлений кадровой политики современного предприятия. Сформировать в массовом сознании молодежной аудитории позитивный образ конкретной профессии, который повлияет на выбор жизненного пути, привлечь на работу наиболее успешных выпускников ВУЗов, создать условия для карьерного роста молодых специалистов, возможности максимальной реализации их профессиональных компетенций – вот важнейшая задача HR-подразделений.

Стройотряды. Погружение в будущую профессию

Опубликовано 2015-08-12 17:00 пользователем Al_Rayevskaya

Стройотрядовское движение — неотъемлемая часть студенческой жизни времен СССР — снова в тренде.

Порядком подзабыв на долгие годы об этой форме создания кадрового резерва, крупные компании вновь задумались о важности таких понятий как повышение престижа профессии, профессиональная ориентация, социально-трудовая адаптация молодых кадров. А ведь студенческий строительный отряд (ССО) — более чем подходящая для этих целей форма. И для будущих специалистов отрасли это реальный шанс окунуться в профессию на практике, приобрести новый опыт, который будет необходим в дальнейшей трудовой деятельности.

5 причин, почему стоит проводить спортивные соревнования в компании

Опубликовано 2015-07-02 13:50 пользователем Al_Rayevskaya

Почему же все больше компаний обращают внимание на корпоративный спорт?

Сегодня поддержка здорового образа жизни для многих людей становится первоочередной задачей. Когда человек здоров, полон сил, он более активен и эффективен. В корпоративной культуре большинства крупных компаний важным элементом поддержания хорошей спортивной формы стало ежегодное проведение спартакиад и отдельных состязаний. Главная отличительная составляющая Спартакиады - масштабность. Счет ее участников может идти от пары сотен до нескольких тысяч. Она объединяет несколько спортивных дисциплин в одном турнире, исходя из любых спортивных предпочтений.

Молодёжные программы: Сохранить память для потомков

Опубликовано 2015-04-08 16:32 пользователем Al_Rayevskaya

О патриотическом воспитании через специальные программы работы с молодёжью

В этом году юбилей - мы празднуем 70-летие Великой Победы. К сожалению, для некоторых представителей молодого поколения нашей страны это событие мало о чем говорит. О патриотическом воспитании через специальные программы работы с молодёжью рассказал Председатель Совета представителей первичных профорганизаций ОАО «МРСК Центра» Виктор Аблезгов.