Шпаргалка для кадровика: сроки хранения кадровых документов

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6

Организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, наряду с государственными органами и органами местного самоуправления, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных действующим законодательством. Данная обязанность заставляет кадровика любой организации преодолевать соблазн сохранять только самые новые и интересные документы. Зачастую напуганные возможными санкциями сотрудники кадровых служб, ударяясь в противоположную крайность, предпочитают на всякий случай складировать всю документацию, так или иначе отражающую трудовые отношения между работниками и работодателем. В результате на "вечное поселение" в организации обрекаются могучие кучи всех без разбора документов. Знание сроков хранения и принципов систематизации различных видов документации позволит кадровику не только соблюсти нормы закона, но и преодолеть в работе с документами непростой путь от хаоса к гармонии.

Вопросы, касающиеся организации хранения, комплектования, учета и использования документов, регулирует Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" (далее - Закон об архивном деле). Обязанность по обеспечению сохранности архивных документов организациями установлена п. 1 ст. 17 данного Закона. Архивным документом согласно п. 2 ст. 3 Закона об архивном деле является материальный носитель с зафиксированной на нем информацией, который имеет реквизиты, позволяющие его идентифицировать, и подлежит хранению в силу значимости указанного носителя и информации для граждан, общества и государства. В качестве основного нормативного документа при определении сроков хранения и отборе на хранение и уничтожение документов большинства организаций используется Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный Росархивом 06.10.2000 (далее - Перечень). Перечень состоит из 12 разделов, отражающих основные направления деятельности предприятий и включающих документы, образующиеся при документировании однотипных (общих для всех) управленческих функций, выполняемых организациями, независимо от функционально-целевого назначения, уровня и масштаба деятельности, форм собственности. Документы, отражающие специфические функции организаций (присущие определенному виду деятельности), предусматриваются в соответствующих ведомственных перечнях, примерных номенклатурах дел. Обобщенные наименования видов документов расположены в Перечне по степени значимости вопросов и видов в логической последовательности. Статьям в Перечне присвоена единая сквозная нумерация, после Перечня приводятся Указания по его применению.

Сроки хранения документов, данные в Перечне, распространяются на все организации, независимо от того, поступают их документы на хранение в государственные, муниципальные архивы или нет, однако применяют их организации по-разному. Временные сроки хранения являются общими для всех организаций. Постоянный срок хранения применяется теми государственными, муниципальными организациями, документы которых поступают на хранение в соответствующие архивы в установленном порядке, и негосударственными организациями, с которыми заключены соответствующие соглашения (договоры), то есть с источниками комплектования архивов. Организации, не являющиеся таковыми, хранят документы постоянного срока следующим образом:

- государственные, муниципальные организации - 10 лет;

- негосударственные организации - не менее 10 лет, после чего дальнейший срок хранения документов организация определяет в соответствии с действующим законодательством и/или необходимостью практического использования документов.

Помимо этого определенные документы (нормативно-правового, имущественно-хозяйственного характера, об итогах деятельности и перспективах развития организации) постоянного срока хранения необходимо хранить в организациях всех форм собственности, документы которых не поступают в государственные, муниципальные архивы, до ликвидации данных организаций, что обусловлено действующим законодательством и/или длительным практическим значением указанных документов. В приведенном в таблице 1 перечне документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, к таким документам относятся перечисленные в следующих статьях Перечня: 5а, б, д, ж, 6а, 10а, 13а, 14, 15, 16, 24, 26, 35а, 36, 47, 48, 50, 74а, 84, 85, 275, 311, 319, 320, 322а, 337а, 349, 350а, 489.

В отдельных случаях при указании сроков хранения в Перечне используются примечания, комментирующие и уточняющие сроки, место хранения документов, выделяющие те разновидности документов, сроки хранения которых отличаются от первоначально названных, или указывающие, что исчисление названного срока осуществляется с определенного момента (например, после истечения срока действия договора). Отметка "до минования надобности" означает, что документация имеет только практическое значение. Срок ее хранения определяется самой организацией, но не может быть менее одного года.

Отметка "ЭПК" (экспертно-проверочная комиссия), поставленная в Перечне к конкретным видам документов, означает, что часть таких документов может иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должна передаваться в государственные, муниципальные архивы или храниться в организации. Данная отметка предназначена для применения организациями всех форм собственности, являющимися источниками комплектования государственных, муниципальных архивов, а также может быть использована негосударственными организациями, осуществляющими постоянное хранение своих документов.

В соответствии с п. 3.1 Указаний по применению Перечня для организации и проведения работы по определению сроков хранения и отбору документов на хранение и уничтожение в организациях создаются постоянно действующие экспертные комиссии (ЭК), в состав которых входят наиболее квалифицированные специалисты основных структурных подразделений под председательством одного из руководящих работников организации, а также представители соответствующего архивного учреждения (для организаций - источников комплектования) по согласованию с ним.

Экспертные комиссии определяют совместно с архивом и делопроизводственной службой предприятия порядок отбора документов на хранение и уничтожение, организуют экспертизу ценности документов и осуществляют контроль за ее проведением. Под экспертизой ценности документов согласно п. 16 ст. 3 Закона об архивном деле понимается изучение документов на основании критериев их ценности в целях определения сроков хранения и отбора их для включения в состав Архивного фонда РФ.

Пункт 2.11 Указаний по применению Перечня предписывает, что снижение установленных Перечнем сроков хранения запрещается. Увеличение сроков хранения документов может иметь место в тех случаях, когда это вызвано специфическими особенностями работы организаций. Снятие стоящей при сроках хранения отметки "ЭПК" разрешается только при условии конкретизации видов документов и сроков их хранения, обобщенных в статьях Перечня.

Уничтожение документов без предварительного утверждения архивным органом, учреждением описей документов постоянного хранения (для организаций, передающих документы в государственные, муниципальные архивы), а также нарушение установленных сроков хранения документов является незаконным и влечет ответственность в установленном законом порядке (п. 3.11 Указаний по применению Перечня).

Согласно ст. 27 Закона об архивном деле юридические лица, а также должностные лица и граждане, виновные в нарушении законодательства об архивном деле в Российской Федерации, несут гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством РФ.

Статья 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает, что нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 руб.; на должностных лиц - от 300 до 500 руб.

Исключение составляют случаи, предусмотренные ст. 13.25 КоАП РФ, согласно которой неисполнение акционерным обществом, профессиональным участником рынка ценных бумаг, управляющей компанией акционерного инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда или негосударственного пенсионного фонда либо специализированным депозитарием акционерного инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда или негосударственного пенсионного фонда обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством об акционерных обществах <1>, о рынке ценных бумаг <2>, об инвестиционных фондах <3> и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и хранение которых является обязательным, а также нарушение установленных порядка и сроков хранения таких документов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2500 до 5000 руб.; на юридических лиц - от 200 тыс. до 300 тыс. руб.

--------------------------------

<1> Статья 89 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

<2> Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг".

<3> Федеральный закон от 29.11.2001 N 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах".

Такие же штрафные санкции предусмотрены в случаях неисполнения обществом с ограниченной (дополнительной) ответственностью или унитарным предприятием обязанности по хранению документов, которые предусмотрены законодательством об обществах с ограниченной ответственностью <4>, о государственных и муниципальных унитарных предприятиях <5> и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и хранение которых является обязательным, а также нарушения установленных порядка и сроков хранения таких документов.

--------------------------------

<4> Статья 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

<5> Статья 28 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

Обратите внимание, что для определения сроков хранения документов необходимо проводить полистный просмотр дел; отбор дел на хранение или уничтожение только по заголовкам в описях или на обложках дел не допускается. Исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством. Например, исчисление срока хранения дел, законченных в апреле 2008 г., начинается с 1 января 2009 г.

Срок хранения документов на нетрадиционных носителях соответствует сроку хранения аналогичных видов документов на традиционных носителях.

К сожалению, не все документы, предусмотренные законодательными актами, включены в действующий Перечень, что вызывает определенные трудности у работников кадровых служб при формировании дел. Например, Перечнем не предусмотрены уведомления (об истечении срока действия срочного трудового договора, о сокращении штата или численности работников организации, об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда и др.), необходимость составления которых предусмотрена Трудовым кодексом РФ. Указанные уведомления могут включаться в состав личного дела работника или помещаться в дело с документами-основаниями к приказам по личному составу. В том же случае, когда составляемые в соответствии с требованиями трудового законодательства документы должны формироваться в отдельное дело, срок хранения такого дела устанавливается на заседании экспертно-проверочной комиссии <6>.

--------------------------------

<6> Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые основы): Практическое пособие / Под ред. Ю.П. Орловского. Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008.

Документ	Срок хранения	Статья Перечня
Организация системы управления
Протоколы, постановления, решения, рекомендации, стенограммы заседаний; документы (справки, доклады, информации, докладные записки, сводки, выписки, бюллетени голосования <7>, доверенности и др.) к ним:	5
а) коллегиального исполнительного органа организации (коллегии, совета, дирекции, правления и др.)	Постоянно <8>
б) контрольных (ревизионных) органов организации (советов, комиссий и др.)	Постоянно <8>
в) научных, экспертных, методических, консультативных органов организации (комитетов комиссий, советов и др.)	Постоянно <8>
г) совещаний у руководителя организации	Постоянно <8>
д) собраний трудовых коллективов организации	Постоянно <8>
е) собраний структурных подразделений организации	5 лет, ЭПК
ж) общих собраний акционеров, пайщиков	Постоянно
Приказы, распоряжения; документы (справки, сводки, информации, доклады и др.) к ним:	6
а) по основной деятельности	Постоянно
б) по личному составу	75 лет, ЭПК
- о предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах, взысканиях, краткосрочных внутрироссийских командировках	5 лет
в) по административно-хозяйственным вопросам	5 лет
Проекты приказов, распоряжений	1 год	7
Правила, инструкции, регламенты, методические указания и рекомендации:	10
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	3 года (после замены новыми)
Уставы положения организации (типовые и индивидуальные):	13
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	3 года (после замены новыми)
Учредительные договоры, изменения и дополнения к ним, протоколы учредительных собраний, негосударственных организаций, списки учредителей (участников)	Постоянно	14
Свидетельства о регистрации, ликвидации организации, разрешения, уведомления на открытие филиалов, представительств	Постоянно	15
Положения о структурных подразделениях организации; коллегиальных исполнительных, контрольных, научных, экспертных, методических, консультативных органах; о филиалах представительствах	Постоянно	16
Договоры правах и обязанностях	23
а) с руководителем организации	Постоянно
б) с членами коллегиальных исполнительных и др. органов организации	5 лет, ЭПК (после истечения срока действия договора)
в) с другой организацией	5 лет, ЭПК
Реестры акционеров	Постоянно	24
Списки аффилированных лиц, списки лиц, имеющих право на дивиденды	Постоянно	26
Штатные расписания организации, изменения к ним:	32
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	3 года
Проекты штатных расписаний, документы (справки, предложения, заключения, переписка) по их разработке и изменению	3 года, ЭПК (после утверждения)	33
Штатные расстановки	75 лет	34
Положения, инструкции о правах и обязанностях должностных лиц (должностные инструкции):	35
а) типовые (примерные):
- по месту разработки и утверждения	Постоянно
- в прочих организациях	3 года (после замены новыми)
б) индивидуальные (персональные)	75 лет, ЭПК (в составе личных дел)
Приемо-сдаточные акты; приложения к ним (за исключением инвентаризационных документов, предусмотренных ст. 192 Перечня), составленные при смене:	36
а) руководителя организации	Постоянно
б) должностных ответственных и материально ответственных лиц	5 лет
Документы (доклады, обзоры, сводки, справки), представляемые структурными подразделениями руководству организации	5 лет, ЭПК	43
Документы (программы, задания, отчеты, доклады, переписка) о командировках	5 лет, ЭПК	45
Документы (исторические и тематические справки, обзоры, подборки публикаций в средствах массовой информации, видеозаписи, фотодокументы и др.) по истории организации и ее подразделений	Постоянно	47
Документы (доклады, справки, отчеты, акты, докладные записки и др.) проверок организации	Постоянно	48
Заключения ревизионной комиссии, аудитора (аудиторской фирмы), государственных и муниципальных органов финансового контроля	Постоянно	50
Журналы, книги учета ревизий проверок и контроля за выполнением их решений	5 лет, ЭПК	52
Копии документов (исковых заявлений, доверенностей, актов, справок, докладных записок, протоколов, определений, постановлений, характеристик и др.), представляемых в правоохранительные, судебные органы, третейские суды	5 лет (после вынесения решения)	59
Договоры, соглашения об оказании юридических услуг	5 лет, ЭПК (после истечения срока действия договора)	60
Типовые и примерные номенклатуры дел:	66
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (номенклатуры, перечни, классификаторы дел и документов об организации документов в делопроизводстве организации, о составе и сроках их хранения):	67
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Проекты документов (номенклатур, перечней, классификаторов дел и документов) об организации документов в делопроизводстве организации, о составе и сроках их хранения	3 года (после утверждения)	68
Документы (акты, заключения, справки, переписка) о совершенствовании документационного обеспечения управления, внедрении современных информационных технологий, защите информации	5 лет, ЭПК	70
Договоры о проектировании, разработке, внедрении автоматизированных систем и программных продуктов	5 лет, ЭПК (после истечения срока действия договора)	71
Дело фонда (исторические и тематические справки, сведения о составе и объеме дел и документов, листы, карточки фондов, паспорт архива, акты проверки наличия и состояния приема и передачи, выделения дел и документов к уничтожению, утратах и повреждениях документов)	Постоянно (на государст - венное муниципаль - ное хранение передается при ликвидации организации)	73
Описи дел:	74
а) постоянного хранения	Постоянно (неутверж - денные до минования надобности)
б) временного хранения	3 года (после уничтожения дел)
Договоры, соглашения с архивными учреждениями, иными организациями по вопросам архивного дела и делопроизводства	5 лет, ЭПК (после истечения срока действия договора)	81
Прогнозы (перспективные планы) развития организации	Постоянно	84
Концепции развития организации	Постоянно	85
Учет и отчетность
Утвержденные лимиты, фонды заработной платы:	149
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До минования надобности
Лицевые счета работников	75 лет, ЭПК	153
Положения о премировании работников	5 лет, ЭПК (после замены новыми)	154
Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и др. выплат <9>; доверенности на получение денежных сумм и товарно-материальных ценностей, в том числе аннулированные доверенности) о получении заработной платы и других выплат	5 лет (при условии завершения проверки (ревизии). В случае возникнове - ния споров, разногласий, следственных и судебных дел сохраняются до вынесения окончатель - ного решения)	155
Сведения, справки о совокупном доходе работников за год и уплате налогов	5 лет	157
Сведения об учете фондов, лимитов заработной платы и контроле за их распределением, о расчетах по перерасходу и задолженности по заработной плате, об удержании из средств социального страхования, о выплате отпускных и выходных пособий	5 лет	159
Документы (копии отчетов, заявления, списки работников, справки, выписки из протоколов, заключения) о выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности	5 лет	161
Исполнительные листы	До минования надобности (не менее 5 лет)	162
Документы (заявления, решения, справки, переписка) об оплате учебных отпусков	До минования надобности (не менее 5 лет)	165
Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных работ	5 лет (при отсутствии лицевых счетов - 75 лет)	188
Договоры о материальной ответственности	5 лет (после увольнения материально ответствен - ного лица)	189
Образцы подписей материально ответственных лиц	До минования надобности	190
Трудовые отношения
Документы (информации, справки, сведения, ведомости, отчеты) о наличии, движении, комплектовании, использовании работников	5 лет, ЭПК	262
Документы (справки, сведения, списки) о высвобождении и потребности в работниках, создании рабочих мест, половозрастной структуре и профессионально-квалификационном составе высвобожденных и необходимых работников	5 лет, ЭПК	263
Переписка по вопросам трудоустройства	5 лет	264
Направления на трудоустройство работников	До минования надобности	265
Договоры об оказании финансовой помощи на создание и сохранение рабочих мест, на компенсационные выплаты работникам	5 лет	266
Документы (справки, планы, расчеты, схемы, карты) о совершенствовании процессов труда	5 лет, ЭПК	268
Документы (рекомендации, психофизиологические нормы, справки) о диагностике профессиональной пригодности работников:	271
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий	Постоянно	272
Журналы учета работников, совмещающих профессии	До минования надобности	273
Документы (расчеты, рекомендации, обоснования, заключения) о прогнозировании повышения производительности труда	5 лет, ЭПК	274
Коллективный договор	Постоянно	275
Документы (протоколы, справки, акты, переписка) о проверке выполнения условий коллективного договора	Постоянно	276
Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю	5 лет, ЭПК	277
Документы (заявления, докладные записки, справки, расчеты, протоколы) о разрешении трудовых споров	5 лет, ЭПК	278
Документы (требования, справки, сведения, протоколы, рекомендации) о коллективных трудовых спорах с участием посредника	5 лет, ЭПК	279
Документы (сводки, сведения, докладные записки, баланс рабочего времени) об учете рабочего времени	3 года	280
Табели (графики), журналы учета рабочего времени	1 год	281
Документы (акты, сообщения, информации, характеристики, докладные записки, справки, переписка) о трудовой дисциплине	3 года	282
Типовые нормативы по труду:	283
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Нормы выработки и расценок <10>:	284
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (справки, расчеты, докладные записки, предложения) о разработке норм выработки и расценок	5 лет, ЭПК	285
Тарифно-квалификационные справочники, сетки, ставки:	286
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До минования надобности
Тарификационные ведомости	25 лет	288
Документы (расчеты, анализы, справки) о пересмотре и применении норм выработки, расценок, тарифных сеток и ставок, совершенствовании различных форм оплаты труда	5 лет, ЭПК	289
Документы (справки, докладные записки, акты, отчеты, протоколы) о контроле за соблюдением правил нормирования труда, расходовании фонда заработной платы	5 лет, ЭПК	290
Утвержденные разряды оплаты труда по должностям работников:	292
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (расчеты, справки, списки) о премировании работников	5 лет	293
Переписка об образовании и использовании фондов материального поощрения	5 лет	294
Акты, предписания по технике безопасности; документы (справки, докладные записки, отчеты) об их выполнении	5 лет, ЭПК	295
Комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий	Постоянно	296
Документы (справки, предложения, обоснования, рекомендации) о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, техники безопасности	Постоянно	298
Планы мероприятий (двусторонние соглашения) по улучшению условий труда работников	5 лет, ЭПК	300
Документы (акты, справки, информации) о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда	5 лет, ЭПК	301
Документы (докладные записки, справки, доклады, отчеты, акты, переписка) о состоянии условий и применении труда женщин и подростков	5 лет, ЭПК	302
Перечень работ с вредными или опасными условиями, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста:	303
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Списки работающих на производстве с вредными условиями труда	75 лет	305
Табели и наряды работников вредных профессий	75 лет	306
Правила по охране труда работающих инвалидов:	307
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (акты, отчеты об авариях, аварийные листки, заключения экспертов, протоколы комиссий) о расследовании причин аварий	10 лет (связанные с крупным материальным ущербом и человечес - кими жертвами - постоянно)	311
Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний	45 лет, ЭПК	312
Договоры страхования работников от несчастных случаев	5 лет (после истечения срока действия договора)	313
Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников технике безопасности	5 лет	314
Протоколы аттестации по технике безопасности	5 лет	315
Журналы, книги учета:	316
а) профилактических работ по технике безопасности	10 лет
б) инструктажа по технике безопасности	10 лет
в) проведения аттестации по технике безопасности	5 лет
Извещения медпункта о пострадавших в результате несчастных случаев	5 лет	318
Сведения об авариях и несчастных случаях	5 лет (сведения о несчастных случаях с летальным исходом - постоянно)	319
Книги, журналы регистрации несчастных случаев, учета аварий	Постоянно	320
Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки о производственных авариях и несчастных случаях	322
а) по месту происшествия	45 лет, ЭПК (связанные с крупным материальным ущербом и человечес - кими жертвами - постоянно)
б) в других организациях	5 лет
Документы (доклады, протоколы, справки, заключения, анализы) о вредных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях	10 лет, ЭПК	323
Документы (акты, докладные записки, заключения, переписка) о сокращении рабочего дня в связи с вредными условиями труда	5 лет, ЭПК	325
Документы (списки, перечни, переписка) о проведении медицинских осмотров работников	5 лет	330
Анкеты обследования условий труда работников	5 лет	331
Документы (протоколы, ведомости, карты аттестации рабочих мест и др.) об аттестации рабочих мест по условиям труда	5 лет, ЭПК	332
Кадровое обеспечение
Документы (доклады, сводки, справки, сведения) о состоянии проверки работы с кадрами	Постоянно	333
Документы (заявки, сведения, переписка) о потребности в работниках, сокращении (высвобождении) работников	5 лет	335
Записки, заменяющие приказы по личному составу	75 лет, ЭПК	336
- о предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах, взысканиях, краткосрочных внутрироссийских командировках	5 лет
Личные дела (заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров, анкеты, аттестационные листы и др.):	337
а) руководителя организации; членов руководящих, исполнительных, контрольных органов организации; работников, имеющих государственные и иные звания, премии, награды, ученые степени и звания	Постоянно
б) работников	75 лет, ЭПК
Трудовые договоры (контракты), трудовые соглашения, не вошедшие в состав личных дел	75 лет, ЭПК	338
Личные карточки работников (в том числе временных работников)	75 лет, ЭПК	339
Характеристики работников, не имеющих личных дел	75 лет, ЭПК	340
Документы (анкеты, автобиографии, листки по учету кадров, заявления, рекомендательные письма, резюме и др.) лиц, не принятых на работу	1 год	341
Подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы, аттестаты, удостоверения, свидетельства)	До востребо- вания (невостре - бованные - не менее 50 лет)	342
Документы (справки, докладные и объяснительные записки, копии приказов, выписки из приказов, заявления, командировочные удостоверения и др.), не вошедшие в состав личных дел	5 лет	343
Протоколы заседаний конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей, избранию на должность	Постоянно	344
Документы (выписки из протоколов, списки трудов, отчеты) конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей, избранию на должность лиц (работников), не имеющих личных дел	75 лет, ЭПК	345
Заявления об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей	3 года	347
Протоколы заседаний комиссий по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет	15 лет (при отсутствии приказов - 50 лет)	348
Список (штатно-списочный состав) работников	Постоянно	349
Списки:	350
а) членов руководящих и исполнительных органов организации	Постоянно
б) работников	75 лет
в) прошедших аттестацию	5 лет
г) военнообязанных	3 года
д) кандидатов на выдвижение по должности	5 лет
е) получающих персональные ставки, оклады	10 лет (при отсутствии лицевых счетов - 50 лет)
Документы (отчеты, акты, сведения) об учете трудовых книжек и вкладышей к ним	3 года	351
Переписка об оформлении командировок	5 лет (для заграничных командировок - 10 лет)	352
Документы (представления, ходатайства, анкеты, акты) об установлении персональных ставок, окладов, надбавок	5 лет (при отсутствии приказов - 50 лет, ЭПК)	354
Графики предоставления отпусков	1 год	356
Карточки, указатели к приказам по личному составу	75 лет	357
Книги, журналы, карточки учета:	358
а) приема, перемещения (перевода), увольнения работников	75 лет
б) работников, направленных в командировки	5 лет
в) военнообязанных	3 года (после увольнения)
г) отпусков	3 года
д) личных дел, личных карточек, трудовых договоров (контрактов), трудовых соглашений	75 лет
е) выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним	50 лет
ж) выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы	3 года
з) выдачи командировочных удостоверений	5 лет
Протоколы заседаний, постановления аттестационных, квалификационных комиссий	15 лет, ЭПК	359
Заявления о несогласии с постановлениями аттестационных, квалификационных комиссий, документы (справки, заключения) об их рассмотрении	5 лет	361
Квалификационные требования:	362
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Документы (тесты) но определению (оценке) индивидуальных качеств, возможностей работников	До замены новыми	363
Списки членов аттестационных, квалификационных комиссий	5 лет	364
Итоговые сводки, сведения, ведомости о проведении аттестации, установлении квалификации	5 лет	365
Графики проведения аттестации, установления квалификации	1 год	367
Документы (доклады, справки, расчеты, докладные записки) о подготовке, переподготовке работников, обучении вторым профессиям, повышении квалификации	5 лет, ЭПК	368
Договоры об обучении	5 лет (после истечения срока действия договора)	375
Документы (представления, списки, характеристики, переписка) о начислении стипендий учащимся работникам	5 лет	381
Списки лиц, окончивших курсы повышения квалификации профессионального обучения	5 лет	383
Документы (представления, ходатайства, характеристики, автобиографии, выписки из решений, постановлений и др.) о представлении к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоению званий, присуждению премий:	384
а) в награждающих организациях	Постоянно
б) в других организациях	75 лет, ЭПК (документы о представ - лении к званию "Ветеран труда" - 30 лет, ЭПК)
Документы (методические указания, перечни наград) об оформлении представления работников к награждению	387
а) по месту разработки и утверждения
б) в других организациях
Административно-хозяйственные вопросы
Правила внутреннего распорядка	1 год (после замены новыми)	407
Документы (акты, докладные и служебные записки, переписка) о нарушении правил внутреннего распорядка	1 год	408
Документы (акты, докладные и объяснительные записки, заявки, списки, переписка) о выдаче, утрате удостоверений и пропусков в организацию	1 год	413
Книги регистрации удостоверений и пропусков	3 года	414
Разовые пропуска, корешки пропусков в служебные здания и на вынос (вывоз) материальных ценностей	1 год	416
Документы (заявки, переписка) о допуске в служебные помещения в нерабочее время и выходные дни	1 год	417
Книги, журналы, табели регистрации прихода и ухода (местных командировок) работников	1 год	418
Документы (планы, отчеты, докладные записки, акты, справки, переписка) об организации общей и противопожарной охраны организации	5 лет, ЭПК	459
Документы (акты, справки, планы, отчеты, сводки, сведения, переписка) об обследовании охраны и противопожарного состояния организации	3 года	460
Документы (акты, справки, докладные и служебные записки, заключения, переписка) о пропускном режиме организации	5 лет	469
Книги, журналы учета опечатывания помещений, приема-сдачи дежурств и ключей	1 год	471
Социально-бытовые вопросы
Листки нетрудоспособности	5 лет	475
Книги, журналы регистрации листков нетрудоспособности	5 лет	476
Документы (описи документов, листок исправлений, приложение к сопроводительной ведомости) по персонифицированному учету работников	5 лет	477
Рекомендации по подготовке документов к назначению пенсий работникам:	478
а) по месту разработки и утверждения	Постоянно
б) в других организациях	До замены новыми
Списки работников, уходящих на льготную пенсию	50 лет	479
Переписка о назначении государственных пенсий и пособий	5 лет (по льготным пенсиям - 10 лет, ЭПК)	480
Сведения о выполнении установленных квот на рабочие места и движении денежных средств (при невыполнении условий квотирования рабочих мест)	5 лет	481
Документы (заявления, докладные записки, списки, справки, переписка) о предоставлении, распределении жилой площади работникам	5 лет (после предоставле- ния жилой площади)	485
Документы (акты, сведения, заключения) об обследовании жилищно-бытовых условий работников	5 лет (после предоставле- ния жилой площади)	486
Договоры о праве пользования (найма) жилой площадью, аренде и обмене жилых помещений	5 лет, ЭПК	487
Договоры купли-продажи, дарения жилых помещений работникам организации	Постоянно	489
Документы (сведения, справки, переписка) об аренде, дарении, завещании, купле-продаже жилых помещений работникам организации	5 лет, ЭПК	490
Переписка о выселении граждан из служебных, самовольно занятых квартир	5 лет (после освобождения жилой площади)	491
Договоры о медицинском и санаторно-курортном обслуживании работников	5 лет (после истечения срока договора)	495
Документы (списки, справки, заявления, переписка) о медицинском и санаторно-курортном обслуживании работников	3 года	496
Расходные ордера на санаторно-курортные путевки	3 года	497
Документы (заявки, требования, накладные, ведомости) о получении путевок	3 года	498
Документы (заявления, медицинские справки, списки, переписка) учета работников и их детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении и отдыхе	3 года	499
Списки детей, направленных в детские оздоровительные лагеря	1 год	501
Документы (акты, справки, докладные записки, сведения, предложения, переписка и др.) об организации питания работников	3 года	503
Документы (справки, сведения, отчеты, переписка, фотодокументы об организации досуга работников)	5 лет, ЭПК	505
Деятельность первичных профсоюзных организаций (объединений)
Документы (бюллетени голосования, списки кандидатов, выдвинутых в новый состав руководства организации (объединения)) о выборах руководящих органов профсоюзной организации	В течение срока полномочий	511
Планы реализации критических замечаний и предложений	Постоянно	512
Документы (заявления, заявки, списки, акты, справки, переписка) о приеме в члены объединения (профсоюза), перечислении членских (профсоюзных) взносов из заработной платы работников, оказании материальной помощи, получении, аннулировании членских билетов	3 года	513
Документы (акты, докладные записки, программы, регламенты, протоколы, тексты выступлений, справки, переписка и др.) об осуществлении основных направлений профсоюзной деятельности	5 лет, ЭПК	517
Документы (акты, докладные записки, справки) об осуществлении профсоюзного контроля за исполнением условий заключенных соглашений, коллективных договоров, соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, использованием средств фондов, формируемых за счет страховых взносов	5 лет, ЭПК	519