Блоги

Где искать высоковалифицированный персонал

В 21 веке темп жизни растет с каждым днем. Новые изобретения, технологии, медицина, кино, музыка – ничто не стоит на месте. Похожая ситуация происходит на рынке труда.

Аватар пользователя Al_Rayevskaya

5 вопросов, которые нужно задать себе прежде, чем уволить сотрудника

Ни одной компании в мире, даже признанным авторитетам вроде Google еще не удавалось полностью избежать кадровых ошибок, поэтому рано или поздно вы неизбежно столкнетесь с необходимостью кого-то уволить. Это очень сложно, даже если выгода от такого решения очевидна.

В Интернете полно статей о том, как уволить неугодного сотрудника, но все они, как правило, касаются самой беседы об увольнении. Если вы начали готовиться к увольнению, уже назначив встречу, скорее всего, вы уже допустили несколько существенных ошибок.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Поиск и подбор топ-менеджеров в текущих условиях. Уже необходимость

Уже для всех, совершенно очевидно, что в сегодняшних условиях необходимость в подборе персонала и создании новых рабочих мест недооценена.

В кризис 2008-го года, например, необходимость увольнения топ-менежеров была связана с переоценкой инвестиционной привлекательности нашей страны и переоценкой прибыли компаний. Сегодняшний же период характеризуется:

Аватар пользователя Stafforyou

Кому необходимо карьерное консультирование?

«А кому это надо? Я итак успешно трудоустроюсь». Такое утверждение соискателя, можно услышать сегодня довольно часто. Самое интересное состоит в том, что такое утверждение высказывают не только те соискатели, которые ищут работу в течение месяца или двух, но и те из них, кто без работы находится уже год и даже больше.

Для тех соискателей, кто приходит на карьерное консультирование при первом трудоустройстве – цель понятна: важно понять требования работодателя, как вести себя на собеседовании, какие вопросы задает работодатель на собеседовании и т.д.

Аватар пользователя Stafforyou

6 причин, по которым очень умные люди не могут найти свое счастье

Долгое время люди со средним интеллектом считались более счастливыми, чем те, кто наделен интеллектом сполна. Несмотря на хорошую работу и семейное счастье, многие умные люди не могут найти в жизни удовлетворение.

Они понимают, насколько сложна жизнь, и их мозг терзают самые разнообразные проблемы - от мировой политики до смысла существования вселенной.

Вот несколько причин, по которым умные люди чувствуют себя несчастными.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

10 вопросов, которые соискателю стоит задать на собеседовании

Многие соискатели уделяют так много внимания вопросам, на которые им предстоит ответить, что забывают о чем-то важном: они тоже могут задавать вопросы.

Задавать правильные вопросы важно по двум причинам.

Во-первых, при правильном подходе вы можете подтвердить свою квалификацию в качестве кандидата.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Письмо ФНС РФ от 12.04.2017 № БС-4-11/6925

О заполнении формы 6‑НДФЛ в случае возврата физлицу НДФЛ в апреле 2017 г.

Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо по вопросу представления уточненного расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6‑НДФЛ), и сообщает следующее.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Я проработала в HR 15 лет и знаю, что скрывают специалисты по подбору персонала

Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.

До того, как открыть свой собственный консалтинговый бизнес, мне довелось поработать в самых разных компаниях - от крупных финансовых фирм до корпораций, функционирующих в индустрии электронных развлечений.

Я знаю все способы привлечения потенциальных сотрудников, и некоторые из них далеко не безупречны с точки зрения закона.

За время работы я твердо усвоила, что в погоне за нужными людьми кадровики готовы на многое.

Думаете, они никогда не занимаются троллингом в соцсетях? Думаете, они никогда не отказывают хорошим специалистам только потому, что у тех есть дети?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

17 советов по мотивации обучения взрослых учеников

С появлением образовательных технологий и изменениями в трудовой сфере существенно увеличилась значимость обучения взрослых. Тем не менее, общеизвестно, что взрослых учеников очень сложно мотивировать. Вот что вы можете сделать, чтобы побудить их начать обучение.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

26 тревожных признаков плохого кандидата

Отправляясь на поиски идеального кандидата, вы неизбежно рискуете.

Сможете ли вы по паре документов, телефонных звонков и встреч правильно оценить стиль работы кандидата, его отношение к делу и личные качества (т.е. фактически все, что нужно знать о человеке)?

Маловероятно.

На собеседовании многие люди стремятся показать себя с лучшей стороны. В попытках доказать свою идеальность они дают ответы, которые вы хотите услышать.

Тем не менее, существуют способы отделить реальных кандидатов от тех, кто не вполне отвечает вашим требованиям.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - блоги