Опросы по компетенциям. Примите участие и получите результаты
Человеческий капитал – основа развития регионов

Какими бы уникальными бизнес-идеями  и инновационными технологиями не располагала компания, без квалифицированного персонала её путь к успеху  мрачен и тернист.  Соответствует ли  качество человеческого капитала российских сотрудников потребностям государства и бизнеса? Какие практические меры необходимы для стимулирования и развития HR-потенциала страны? Первый в Санкт-Петербурге Кадровый симпозиум – персональные ответы на Ваши рабочие вопросы.

В чем уникальность симпозиума: 

Valeratal | 02.09.2010 - 21:21 0

Новое на сайте по типу

Новости

  • 9-10 сентября Кадровый симпозиум: "Человеческий капитал – основа развития регионов"
  • Зарплата специалистов западных компаний выше, а соцпакет шире
  • Премия Кадровик года – 2010 - Финал
  • Диск о бизнес-образовании, MBA и стратегическом менеджменте бесплатно!
  • Независимый профсоюз "АвтоВАЗа" "Единство" обратился с открытым письмом к Владимиру Путину
  • Темы форума

  • Ошибка в фамилии Ген диркетора при увольнении сотрудника
  • Неточность в трудовой
  • Проведение опроса с применением полиграфа
  • Внутренний приказ от 2008г. Как ознакомить с ним нового сотрудника?
  • совместительство
  •  

    Cтатьи

  • Как выбрать тренинг?
  • Опыт разработки системы оценки персонала для малого и среднего бизнеса
  • Разработка системы оплаты труда
  • К большей эффективности через HR-технологии. Руководство по выбору HR-Решения
  • «Рынок работодателя» vs «рынок соискателя», или когда закончится «беспредел»?
  • В блогах

  • Скромные кандидаты
  • X-learning: в поиске переменой X
  • Как перебраться в Москву с помощью резюме
  • Йога для менеджера
  • Система внутреннего обучения. Как?