Блоги

Правила увольнения по соглашению сторон

В силу ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению его сторон. И это единственная статья Трудового кодекса, посвященная данному основанию увольнения работника – с одной стороны, самому универсальному, а с другой, самому «коварному», в первую очередь потому, что не установлена его четкая процедура. Тем не менее, руководствуясь сложившейся практикой (в том числе судебной), на сегодняшний момент можно определить основные правила и порядок увольнения по соглашению сторон, о чем мы и расскажем в статье.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Комментарий к Постановлению КС РФ от 30.11.2016 № 27-П

Смогут ли предприниматели пересчитать страховые взносы?

Сразу отметим, что выводы, сделанные в Постановлении КС РФ от 30.11.2016 № 27‑П, касаются только предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения (уплачивающих НДФЛ), и относятся к периодам 2014 – 2016 годов.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Праздник – не повод отдыхать

Поскольку начало года традиционно богато праздниками, сегодня напомним работодателям, кого из работников можно, а кого нельзя привлекать к труду в такие дни, как он оформляется, какие гарантии и компенсации предусмотрены для работающих в праздник, и обратим внимание на некоторые особенности оплаты «праздничной» работы.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Изменения в расчете пособий в 2017 году

Вот и наступил новый расчетный период. В статье расскажем, на что необходимо обратить внимание при расчете пособий с 01.01.2017, какие показатели для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком изменились и каковы максимальные размеры пособий в 2017 году.

Напомним, что расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком осуществляется на основе следующих нормативных документов:

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Верховный суд: при оплате труда в выходные дни компенсационные выплаты не учитываются

С учетом специфики своей деятельности некоторые организации зачастую вынуждены привлекать сотрудников к работе в выходные дни. Как показывает практика, до сих пор вопрос оплаты такой работы является актуальным. Далеко не всегда работники и работодатели сходятся во мнении, что такое оплата труда в двойном размере.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Японская система управления Кайдзен. Использование интеллектуального потенциала сотрудников вместо дорогостоящих вложений

О Кайдзен мы расспросили эксперта, обладателя черного пояса по методологии "Lean 6 Sigma". Что такое Кайдзен? Где применяется? Как обучиться применению Кайдзен? Какие есть книги о Кайдзен?

Впервые услышав о японской модели управления Кайдзен, я сразу заинтересовалась. В основном из-за своего удивления от уровня трудоголизма японцев. Меня поразили реки сотрудников компаний, которые текут в Токийское метро за полчаса до полуночи . Узнав о Кайдзен больше, я прониклась его основной идеей. Эта идея проста, как все гениальное - непрерывное совершенствование! Но все простое часто оказывается сложным в реализации.

Аватар пользователя Olga Bolotova

Особенности ненормированного рабочего дня

Последнее время к нам за разъяснениями обращаются работодатели, у которых возникают трудности с работающими в режиме ненормированного рабочего дня. Проблема в том, что последние иногда начинают работу позже, например, на пару часов, считая, что опо­здания допустимы, поскольку в предыдущие дни случались задержки на работе после ее формального окончания. А если они задерживались часто, то требуют оплачиваемый отгул, указывая, что и так переработали, причем существенно.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Заполняем платежки на перечисление страховых взносов

Согласно изменениям в НК РФ с 1 января 2017 года на налоговые органы возложены полномочия по администрированию страховых взносов. Так как платить взносы теперь надо в бюджет, следует применять правила заполнения платежных документов соответствующего администратора. В статье расскажем об этих правилах с учетом пояснений, представленных ФНС в письмах «О проведении разъяснительной работы» от 01.12.2016 № ЗН-4-1/22860@ и от 05.12.2016 № ЗН-4-1/23090@.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

НДФЛ: новшества 2017 года

В представленной статье мы обобщили информацию об изменениях, которые были внесены в гл. 23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ и начали действовать 1 января 2017 года.

Освобождение от обложения НДФЛ стоимости независимой оценки квалификации работника

С 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 251‑ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» (далее – Федеральный закон № 251‑ФЗ). Чтобы стимулировать участие в оценке работодателей и работников, данным законом вводятся налоговые послабления.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Комментарий к Обзору судебной практики № 4 (2016)

Можно ли суммы, выплаченные работнику при увольнении, учесть в целях налогообложения прибыли?

Президиум ВС РФ 20 декабря 2016 утвердил Обзор судебной практики № 4 (2016). Одним из вошедших в него дел стало Определение ВС РФ от 23.09.2016 № 305‑КГ16-5939 по делу № А40-94960/2015.

Не будем повторяться и описывать все нюансы данного дела, упомянутые в обзоре, приведем лишь основные мысли, высказанные коллегией судей ВС РФ.

Аватар пользователя Аюдар Инфо
Страницы
Подписка на RSS - блоги