Блоги

Изменения в Трудовом кодексе с июля 2017

29.06.2017 вступил в силу Федеральный закон от 18.06.2017 № 125‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 125‑ФЗ). Данным законом в ряд статей Трудового кодекса внесены уточнения, касающиеся, в частности, работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты труда сверх нормы рабочего времени. Кроме того, 12.07.2017 вступил в силу Федеральный закон от 01.07.2017 № 139‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 139‑ФЗ).

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Как отразить в бухгалтерском учете выплату работнику материальной помощи?

Какие бухгалтерские проводки составляются при отражении материальной помощи в учете? Правомерно ли относить выплату материальной помощи на счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»?

В № 6, 2017 мы подробно рассмотрели вопросы выплаты и признания в целях налогообложения материальной помощи при рождении ребенка. В редакцию журнала поступил вопрос: какие бухгалтерские проводки составляются при отражении такой материальной помощи в учете? Давайте разбираться в ситуации.

Материальная помощь, в том числе при рождении ребенка, выплачивается за счет собственных средств организации и не учитывается при исчислении налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ) и применении ­УСНО (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Аватар пользователя Аюдар Инфо

Как вычислить и оценить лучших сотрудников

Делимся советами по развитию перспективных лидеров

Программы по обучению и развитию лидеров нового поколения составляют основу успешного планирования, но эти программы не могут быть успешными, если компания не умеет определять сотрудников, обладающих потенциалом лидера. У каждой организации должны быть инструменты и способы, которые позволяли бы предсказывать успехи сотрудников и тем самым экономить инвестиции.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 причин, по которым сотрудники ненавидят HR

Анализ высказываний работников

Люди ненавидят HR по целому ряду причин. Некоторые причины вполне логичны, но некоторые демонстрируют отсутствие знаний о роли HR в организации.

В любом случае, если доверие сотрудников уже было утрачено, изменить их мнение практически невозможно. Плохое мнение об HR омрачает жизнь даже при переходе в новую компанию с внимательными и компетентными специалистами, которые готовы заботиться о благе персонала.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Каждый пятый россиянин имеет подработку

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев она связана с основной профессией.

Заметно чаще дополнительную занятость имеют сотрудники компаний, в которых работает меньше 20 человек. Среди них 30% подрабатывают в дополнение к основной работе,

Аватар пользователя katerina.k

8 качеств эффективного руководителя в Google

Можно ли взрастить идеального руководителя? Компания Google взялась за поиски ответа на этот вопрос и сделала выводы, которые навсегда изменять процесс продвижения по службе.

В Google определили качества высокоэффективного руководителя, и техническая грамотность оказалась на последнем месте

Компания Google активно пропагандирует подход к принятию решений, основанный на анализе данных. Неудивительно, что ей удалось вывести формулу эффективного управления.

Компания тщательно подошла к сбору данных - она опросила более 10000 руководителей, проанализировала отчеты и результаты исследований, учла все номинации и награды и пришла к выводу, который удивил даже бывшего вице-президента по персоналу Ласло Бока.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Лайфхаки для работающей мамы

Обзор книги Людмилы Петрановской "#Selfmama. Лайфхаки для работающей мамы". Советы о том, как совмещать работу и заботу о детях.

Дети или работа? Материнство или самореализация? Каждая мама сотни раз задавалась этими вопросами. Но что если НЕ ВЫБИРАТЬ?
Как сочетать работу и заботу о детях, как поддерживать привязанность, как быть счастливой и не мучаться чувством вины - всему этому посвящена эта книга. 
❓Для кого она?
Для работающих или собирающихся выйти на работу родителей малыша
‼️Отличные алгоритмы для принятия решений и ответы на актуальные вопросы постараюсь привести тезисно:

❓ Какие книги о детях читать?

Аватар пользователя Olga Bolotova

Как понять, что пора увольняться

Большую часть жизни мы проводим на работе, поэтому так важно, чтобы она приносила удовлетворение. Если же профессиональная деятельность перестала дарить позитивные эмоции, не проходит чувство усталости и коллеги раздражают, стоит серьезно задуматься. Основатель онлайн школы английского EnglishDom Максим Сундалов рассказал, по каким признакам можно понять, что пора менять работу.

Аватар пользователя Valeratal

Взгляд изнутри: 5 причин почему от вас уходят сотрудники

На работе мы проводим минимум 40 часов в неделю. Не считая дороги туда и обратно, задержки, редкие посиделки с коллегами. Но иногда, как бы хорошо нам не было на работе, мы все равно уходим. Почему это происходит?

По своему опыту знаю, что хорошим фактором для удержания на работе могут быть: отличный коллектив, хорошая зарплата, адекватный руководитель, удобное расположение офиса, разнообразные бонусы или как говорят по-научному "широкий социальный пакет". Сотрудник может оставаться в лодке работодателя, когда выпадает какая-либо из перечисленных причин, но есть одна, из-за которой даже самые приверженные люди иногда собирают вещи и со словами: "Я устал, я ухожу", закидывают свой мешочек на палочку и подобно Ежику в тумане уходят искать лучшие земли.

Аватар пользователя Катерина Кочеткова

Почему мы все учим английский язык, но знают его единицы?

Английский давно стал международным языком общения. Он нужен не только для путешествий. Без него не обойтись тем, кто работает с иностранными компаниями или стремится к этому. Основатель онлайн школы EnglishDom Максим Сундалов рассказал, почему, несмотря на то, что все много лет учат английский, но свободно общаются на нем единицы и дал советы, как победить отговорки.

Аватар пользователя Valeratal
Страницы
Подписка на RSS - блоги