Положение

Положение о нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты. При этом необходимо руководствоваться следующими нормами:

N

Профессия или
должность

Наименование средств

Норма выдачи в год
(единицы, комплекты)

1

Вид документа: 

Положение о нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты. При этом необходимо руководствоваться следующими нормами:

N

Профессия или
должность

Наименование средств

Норма выдачи в год
(единицы, комплекты)

1

Вид документа: 

Положение о порядке регистрации трудовых договоров

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров (далее по тексту - Положение) устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров в Обществе с ограниченной ответственностью "БелКо" (далее по тексту - Общество, Работодатель) между Работником - гражданином Российской Федерации, действующим на основании личного волеизъявления, и Работодателем - Обществом.

Вид документа: 

Положение о порядке разработки и принятия локальных нормативных актов

1. Общие положения.

2. Виды локальных нормативных актов, принимаемых Обществом.

3. Компетенция органов управления акционерного общества в сфере локального нормотворчества.

4. Порядок разработки и принятия локальных нормативных актов.

5. Порядок изменения и отмены локальных нормативных актов.

6. Вступление в силу локальных нормативных актов.

1. Общие положения

Вид документа: 

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

I. Общая часть

1. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:

1) гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

2) оценку травмобезопасности рабочих мест;

3) учет обеспеченности работников специальными средствами индивидуальной защиты.

Результаты аттестации используются соответствующими службами организации в целях:

Вид документа: 

Положение о порядке оформления и расторжения трудовых отношений

1. Общие положения

1.1. Целями настоящего Положения являются:

- предоставление каждому работнику возможности самостоятельно выбрать желаемый тип работы как в процессе трудоустройства, так и в процессе работы;

- обеспечение полного равноправия договаривающихся сторон (работника и работодателя) при заключении трудового договора;

- установление действенной защиты интересов сторон.

2. Документы, предоставляемые при заключении трудового договора

Вид документа: 

Положение о порядке обработки персональных данных работников гу

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях защиты персональных данных работников ГУ "Научный центр сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева РАМН" (далее - ГУ НЦССХ им. А.Н. Бакулева РАМН) от несанкционированного доступа.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и определяет особенности обработки персональных данных работника.

Вид документа: 

Положение о подготовке персонала

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет концепцию акционерного общества в подготовке персонала и регламентирует различные формы его обучения, переобучения, повышения квалификации персонала.

Вид документа: 

Положение о персонале

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом компании.

1.2. Положение определяет порядок формирования персонала компании, правила оформления трудовых отношений, основные права и обязанности персонала и руководства компании, регулирует условия организации труда, режима рабочего времени, порядок применения мер дисциплинарного воздействия (взысканий и поощрений), принципы взаимодействия и взаимоотношения персонала и руководства компании.

Вид документа: 

Положение о персонале организации

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные требования к формированию персонала акционерного общества, разработке и осуществлению программ развития персонала, регулирует порядок найма, продвижения по службе, аттестации, высвобождения персонала, вопросы участия персонала в прибылях компании, формирования социального и экономического партнерства персонала и администрации.

2. Понятие персонала

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Положение