Должностная инструкция

Должностная инструкция инженера по комплектации оборудования

I. Общие положения

1. Инженер по комплектации оборудования относится к категории специалистов.

2. На должность:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция инженера по защите информации

I. Общие положения

1. Инженер по защите информации относится к категории специалистов.

2. На должность инженера по защите информации назначается лицо, имеющее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работ или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Назначение на должность инженера по защите информации и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела по защите информации.

4. Инженер по защите информации должен знать:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция инженера по автоматизацированным системам управления производством

 

I. Общие положения

1. Инженер по автоматизированным системам управления производством относится к категории специалистов.

2. На должность:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция инженера по автоматизированным системам вычислительного (информационного-вычислительного) центра

I. Общие положения

1. Инженер по автоматизированным системам вычислительного (информационно-вычислительного) центра (далее - ВЦ (ИВЦ)) относится к категории специалистов.

2. На должность:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция инженера по автоматизации и механизации производственных процессов

I. Общие положения

1. Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории специалистов.

2. На должность:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция зубного техника

I. Общие положения

1. Зубной техник относится к категории специалистов.

2. На должность зубного техника назначается лицо, имеющее среднее медицинское

образование по специальности "Стоматология ортопедическая" и

   
 

(имеющее;

 

не имеющее)(I, II, высшую)

 

квалификационную(ой) категорию (и).

3. Назначение на должность зубного техника и освобождение от нее производится приказом директора организации.

4. Зубной техник должен знать:

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция зубного врача

 

I. Общие положения

 

1. Зубной врач относится к
категории специалистов.

2. На должность зубного врача
назначается лицо, имеющее среднее медицинское

образование по специальности "Зубоврачебное дело" и

 

 

.

 

(имеющее; не

д

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция заместителя зоотехника отделения (комлекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

I. Общие положения

1. Зоотехник относится к категории специалистов.

2. На должность зоотехника назначается лицо, имеющее

   
 

(высшее; среднее

.

профессиональное образование по профилю выполняемой работы

   
 

(без

 

предъявления требований ка стажу работы;стаж работы по профилю (в должности

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

I. Общие положения

1. Заместитель руководителя учреждения образования относится к категории руководителей.

2. На должность заместителя руководителя учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

руководителя учреждения по представлению

Вид документа: 

Поделиться

Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом

I. Общие положения

1. Заместитель директора по управлению персоналом относится к категории руководителей.

2. На должность заместителя директора по управлению персоналом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

3. Назначение на должность заместителя директора по управлению персоналом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Заместитель директора по управлению персоналом должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития.

Вид документа: 

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Должностная инструкция